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乡镇卫生院优秀院长事迹材料

发布时间:2020-11-25 影响了:

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×××中心卫生院院长×××事迹材料

×××,男,45岁,回族,专科学历,主治医师。2008年任六十铺中心卫生院院长以来,以全心全意为人民服务为宗旨,严于律己,勤于奉献,公正廉洁,处处为医院发展着想。多年来他以“内抓管理,外塑形象”的管理理念,制定了两个“围绕”的方针(暨一切工作院班子成员围绕着科室转,科室围绕着病人转),使职工的服务观念得到改变。通过定制度、抓落实、定期考核等各项措施的实施,使原先面临散、乱、差的卫生院,近几年各项工作步入正轨并得到较好发展,受到当地群众的一致好评,单位连续数年在全县综合目标管理考核中都名列前位。

一、抓班子,带队伍,积极履行院长职责

1、勇挑责任重担,发扬民主风格

到×××中心卫生院任职后,他深知自己身上担子的重量,通过学习、座谈摸准阻碍医院发展的症结所在,常言到打铁还需本身硬,要想把医院搞好,院长必须要当好班长,抓好班子建设,带好队伍,他通过不断的学习提高自身修养和管理水平,在管理岗位上,他大力发扬团结民主作风,积极承担班子主要负责人的作用,经常与班子成员沟通、交换意见,凡涉及全局重大问题的决策,都能广泛征求各方面的意见,发挥集体智慧优势,提高决策的民主化、科学化,自觉维护班子的团结和威信。他还积极支持和鼓励分管领导管理好所分管的工作,做到大事讲原则,小事讲风格,与班子成员之间推心置腹、坦诚相见。在他的带动下,班子团结职工协同单位各项工作很快步入正轨运作。

2、抓医疗、服务质量,提高服务水平

自担任院长、支部书记以来,通过以院支部为堡垒,党员为桥梁,带领广大职工深入开展“实践科学发展观”、“创先争优践诺”及“三好一满意”活动,加强了职工的政治思想素质,树立了正确的人生观、价值观、忠于职守爱岗敬业的思想,加强了职工的凝聚力和向心力。医院采取对专业技术人员送出去请进来等多种措施,使单位的医疗服务水平得到质的提升。在广大职工的努力下,单位的年收入由07年的八十多万到08年的一百多万,09年突破二百万。特别在医改后由于人事及分配制度的改革,单位收入近两年连续突破三百万。为了提高医疗诊断水平,近三年单位自筹资金配备了全自动生化、500毫安X光机、彩超、DR等一大批先进设备,使医院的整体医疗水平和服务质量都得到明显提高,群众的满意度得到明显提高。他非常注重医院形象的树立。多年来他每年都利用节假组织党员干部、职工服务队开展“义诊”活动,开展送医“进敬老院、进学校、进农户”活动。带上诊疗设备和常用药品、面粉、食用油、米等慰问品,带着党的温暖和尊老、爱老的崇尚美德,到敬老院及弱势群体家中开展健康体检及送温暖活动。真正让这些人员感受到了党和政府的关爱,也提高了医院在当地群众的影响和好评。

 

二、扎实工作,务求实效,有力的推动了我院工作的顺利进行

08年以前因多种原因,单位没有形成一个完整的组织机构,仍靠院长经验管理模式,导致内部管理混乱人心涣散业务收入连年下降。在上级领导的关心支持下他到任后,深入与干部职工和群众座谈,针对医院内部存在的问题,把医院现况摸排到位,做到底数清、思路明,为医院的改革顺利打下了坚实的基础。打破原来的条条框框,出台了一系列全新的措施和规章制度,一切从零开始带领全院职工努力奋斗,使卫生院从新焕发生机。

其次是组建一支职工信得过的科室负责人,经过倾听职工群众的评议,自己深入的调查了解,把医院一些政治素质好,工作热情高,业务精,群众口碑好的人员选拔到医院的各科室管理岗位,并实行了院科两级管理。为医院各项工作的全面展开奠定了基础。

三、深入一线,强化指导,不断提高医院服务能力

我院属于基层医院,主要服务对象是农民,他经常走村入户,深入一线与患者及群众沟通,掌握和了解村卫生室工作开展情况,并借助医改政策的落实,制定出相应的整改措施,对村卫生室负责人实行聘任制和目标责任制管理,使全镇十所村卫生室全部达到了规范化村卫生室标准并实行了“乡村卫生一体化管理”,他经常带领乡村医生及院基本公共卫生服务项目执行人进行《安徽省基本公共卫生服务规范》学习并亲自授课,使基本公共卫生服务及村级门诊统筹等工作运行正常。并在多年的绩效考核中始终名列全县前位。

他始终紧抓医疗质量和医疗安全工作不放,督导科室人员严格执行医疗核心制度。使我院的整体医疗质量有了较大的提高。虽然行政工作较忙,但他在医疗技术方面仍不断的吸取新知识,利用他在普外科专业开展一些新的适宜技术为患者解除病痛。并经常到手术室亲自参加手术,带领科室主任及床位医生进行查房,节假日都不休息。甚至部分出院病人他也要亲自打电话进行回访,询问健康情况及进行康复指导,在工作中他能毫不保留地传授自己掌握的技能,即提高了临床人员的业务素质也不断丰富了自己的业务水平。

作为一名院长,医院的生存与发展时刻挂在他的心上,医院通过近几年的发展有了一定的基础,他又有了新的思路,由于老院区处在居民聚集区又毗邻街道,使医院的发展受到约束。通过与当地党委政府及上级各部门协调,在镇北新区为医院规划设计了一座占地3.7公顷,建筑总面积达一万余平米二级乙等标准的现代化中心卫生院(分三期完成),现正在分期建设。新医院建成后将为方圆二十余万群众提供高效完善的健康医疗服务。

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