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护士长目标管理责任书

发布时间:2017-07-12 影响了:

护士长目标管理责任书篇一:护理考核标准(护理部版)护士长目标管理责任书

护士长目标管理责任书

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护理部主任:科室:

责任人:

2009年2月

2

护士长目标管理责任书篇二:急诊科护士长目标管理责任书

护士长目标管理责任书

一、 政治思想:积极学习法律法规,科室护理人员思想稳定、风气

正,争当优秀护士及先进工作者。

二、 职业道德标准:护理人员能严守职业道德规范,关闭便签要求,

不以护谋私,不收受红包,护理人员服务态度测评满意率90%以上,无医德医风投诉。

三、 作风纪律:以身作则,办事公正,护士无违规违纪(来自:WwW.XMsjob.Com 厦门培训 考试网:护士长目标管理责任书)行为。

四、 卫生经济:严禁私收费,无乱收费现象。

五、 专业技术水平:熟练掌握本专科护理操作,能亲自带教,能解

决本科护理技术疑难问题。

六、护理安全:无护理事故和重大护理纠纷,无严重差错,尽最大努力降低一般差错发生。

七、管理能力:

1. 根据护理部的目标,制定本病房护理工作年、季、月计划,年终有总结,目标管理达标。

2. 突发性公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

3. 严格执行各班工作质量标准、技术操作规程,有考核、检查记录,无差错事故发生。

4. 组织护理人员接诊病人快,分诊准确,做到无误诊、无漏诊。

5. 抢救病人做到抢救治疗快,医护配合好,技术熟练,做到分秒必争,绿色生命通道畅通。

6. 救护车、抢救室的急救器材、药品的管理做到“四定、三无、二及时”,抢救器材、药品齐备完好率100%。

7. 留观病人做好病情观察和护理工作,及时解决病人的需求。

8. 护理人员的培训计划落实,抢救护理技术操作和应急能力有考核登记。

9. 医院感染管理符合要求,无传染病的漏报。

八、各项护理管理指标:

1、护理工作服务态度满意度>90%

2、年计划目标达标率 >90%

3、科室业务学习护理人员参学率>85%

4、护理人员年度考核合格率>90%

5、护理人员三基考试合格率100%

6、护理技术操作合格率>90%

7、基础护理合格率>85%

8、急救物品完好率 100%

9、常规器械消毒灭菌合格率 100%

10、护理严重差错发生次数<0.5%

11、年护理事故发生次数 0

12、一人一针一管一用一消毒执行率 100%

护理部:

科室: 责任人:

时间: 年 月 日

护士长目标管理责任书篇三:护士长目标管理责任书[1]

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护理部 : 科室:责任人: 年 月

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