当前位置:首页 > 实用文档 > 四风问题 > 正文
 

社区干部四风问题对照检查材料

发布时间:2017-07-11 影响了:

社区干部四风问题对照检查材料篇一:社区书记个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

按照党的群众路线教育实践活动的计划安排,我认真学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及市委、镇党委领导的动员讲话,积极参加了社区党支部组织的活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进行了自我反思与剖析。作为社区党支部书记,我认为这次活动是一次教育自我、提高自我,完善自我的大好机会。通过这次活动,我的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。现就个人对照检查材料汇报如下:

一、个人遵守党的纪律和贯彻执行中央八项规定情况。

1、本人能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,对中央已决定的路线、方针、政策没有说相反的言论,没有做相违背的行动,坚决拥护党的群众路线教育实践活动,切实转变工作作风。

2、勇挑重担,敢于担当,不说糊涂话,不做出格事,坚持诚实做人,踏实做事。在工作中,能把握住自己的角色定位,自觉维护大局,维护团结,维护群众利益。正确对待自己手中的权利,正视自己在岗位应尽的义务,坚持把轻名利、远是非、正心态作为的自

己的行为准则,高调做事,低调做人,并在日常工作生活中努力的 实践。

二、“四风”方面检查存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学习流于形式。办公桌上摆放的书籍不少,但学的很少,虽然有时也看看书籍,但学习的内容不全面、不深入,有时候认为工作任务太重,学习可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高。

2、工作方法简单,不活,安于表面,效率不高。作为社区的领头人,一说起来就是忙,平时抱怨也是忙,说自己成绩也是忙,好象一个“忙”字就代表了一切。现在梳理以往工作,实际很多忙没有忙到点子上,甚至可以说是瞎忙;很多忙是手忙脚乱,凭感觉办事,缺少效率;很多忙是工作简单化,没办到群众心坎上。

(二)在官僚主义方面

1、宗旨意识不强,联系群众不够紧密。具体表现在走近群众、贴近群众少,不能有足够的时间深入居民家中了解他们的所思、所想、所盼,与群众推心置腹地拉家常少,虽然每年的“七一”、春节等节日集中走访慰问,走访对象往往是老党员、老干部、残疾人家庭。入户没有达到全覆盖,不能完全的了解居民的意愿,就不能更好地为居民服务,群众的诉求就没有引起足够重视。现在想来,这是典型的官僚主义作风。

2、批评与自我批评做的不够好。对社区内党员和两委成员要求不严,有老好人思想,对自己的缺点也不能主动请党员正面指出,同党员和谈心时间少,思想工作做得不够。

3、工作作风不够过硬。考虑到社区情况复杂,尤其是矛盾纠纷的调解方面,存在畏难情绪。

(三)享乐主义方面

1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想,例如:在开展文化活动,活跃居民生活方面,由于单位型社区无经济来源,我又没有积极想办法解决,存在“等、靠”思想。

2、有时安于现状,思想上存在“求稳多,求进少”倾向,有时存在“干累了,歇口气”的想法,缺乏强烈的事业心和责任感。

(四)在奢靡之风方面

自己属工薪阶层,没有条件追求奢华,比起社会上的一些奢靡现象,自己没有多大问题的思想。而在始终要求自己警钟长鸣、保持平常心方面做得不够,图安逸过舒服日子的想法有所滋长,艰苦奋斗精神有所淡化,勤俭节约意识不够强。具体表现在随着自己一步步走上领导岗位,吃苦耐劳的精神有所淡化,勤俭节约的优良传统坚持得不够好,或多或少存在讲面子、搞攀比的心理。过“紧日子”思想有所淡薄。

三、产生“四风”问题的原因

1、个人党性修养锻炼不够。

反思我在思想作风方面存在的问题,就是在严格党性锻炼上所下

的力气不够多,核心价值观改造抓得不够紧,为民服务和艰苦奋斗精神有所淡薄,对群众的呼声、群众的疾苦、困难了解得不够,解决得也不及时,群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入。

2、个人政治理论素养不高。

自以为在社区工作十余年,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质和社区业务技能知识,干好本职工作应该没问题,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务上不出问题,自觉不自觉地放松了政治理论学习,经验主义在作怪。

3、对群众的感情不够深。

虽担任社区党支部书记一职,但深入居民家中主动性不强,不够深入,没有和群众真正打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对群众反映的热点、难点问题解决得不够彻底。

四、整改措施

针对自身的问题和不足,在以后的学习工作中本人决心在镇党委、政府的领导下严格按照党员干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事。

1、加强理论学习和提高党性修养。

养成看书、看报、看新闻的习惯,了解国内大事和党的政策,多学习法律法规,带头学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作,确实起到先锋模范作用。

2、树立牢固的为民服务意识。

随着城市的发展,社区的维护稳定、社会管理与社会服务工作任务日益繁重,而且社区本身政治性、政策性、思想性都很强,容不得马虎和虚假。这些情况对社区干部工作提出了新的要求。只有牢固树立为民服务意识,以真抓实干的作风,把心思用在社区服务上,以对居民群众高度负责的精神投入到工作中去,把教育实践活动成果转化为提高做好社区工作的内在动力。坚持一切从群众中来,到群众中去,急群众所急,想群众所想,对群众反映的问题,积极寻求解决办法,对困难家庭坚持多走访,积极向民政等相关部门为他们争取补助,同时尽力帮助他们创业或就业,走出生活困境。

3、坚持求真务实,努力提高工作水平。

始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为居民办实事、鼓实劲、办好事。坚决克服官僚主义、形式主义,坚持每年为群众办十件实事、好事,认真做好自己的本职工作。

社区干部四风问题对照检查材料篇二:社区主任个人对照检查材料

个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,我在认真参加学习、接受教育的基层上,本着认真、求实的态度,对照“三严三实”要求,深入查摆了自身存在的“四风”问题,进行了深刻思想剖析。现将个人存在的问题、产生问题的原因和整改措施报告如下:

一、“四风”方面存在的突出问题

本人1992年7月自滨州农校毕业参加工作,1994年5月加入中国共产党,工作20多年以来,尽职尽责,努力工作,服务群众,践行一名共产党人的理想信念,严格要求自己,在业务上精益求精,踏实务实。但其中也产生了不少的问题,个人有存在着一些问题。

1、工作方式方法有不足。满足工作现状,没有不断地自我提高,不了解要处理事务的前后背景,对人际关系缺乏控制力,没有群众基础与上级相处有问题。

2、在处理一些事情,协调一些问题时,存在走老套路,千篇一律的问题,没有抓住问题的重点陶醉于已经取得的成绩,工作守成有余、凭经验办事,习惯于按照自身视野和工作阅历思考和谋划工作,勇往直前的劲头有所松懈。锐意进取、追求卓越的精神不足,不立新目标,缺乏新动力。

二、产生问题的原因分析

1、理想信念有所放松。对政治理论学习重视不够,学了也是浅尝辄止存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,理论上的不成熟导致理想信念不够清醒和坚定。同时,忽视了理论与实践的辩证关系,始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强,导致运用科学理论指导发展实践不够。

2、随着社会上享乐思想、人情往来的增加,对腐朽奢靡生活方式的严重危害认识不足,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气。放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。不能时时处处对照党员标准严格要求自己。

三、今后的努力方向和改进措施

1、加强党性修养,时刻保持警惕,筑牢思想防线。坚持从小处着眼,大处着手,时时刻刻按照党员廉政勤政的有关规定严格要求自己,凡要求别人做到的,自己首先做到;凡

禁止别人做的,自己坚决不做,努力做到慎独、慎言、慎行,坚持不以善小而不为,不以恶小而为之。

2、坚持不懈地加强学习,特别是认真学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记一些列重要讲话精神,学习党史国史新疆史、民族发展史,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本的学,联系实际思考,做到以知促行、以行促知、知行合一。

社区干部四风问题对照检查材料篇三:社区党总支对照检查材料

对照检查材料

(2014年6月14日)

***

按照****的群众路线教育活动领导小组办公室要求,皇庄社区党总支始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。6月13日,领导班子成员召开了专门会议,大家自觉把自己摆进去,查摆出班子在 “四风”方面存在的突出问题,现将有关情况剖析如下:

一、遵守党的政治纪律和落实中央“八项规定”精神方面的情况

社区党总支是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持政治理论学习,班子成员讲求团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。

领导班子贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神,多次召开党总支会议,重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神,并对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行规定、以身作则、率先垂范。重点在抓落实方面坚持较好,坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象。自觉接受党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面的问题

1、学习满足于完成任务,学风不够端正。班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分、学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,达到通过学习服务群众的目的。

2、工作安排较多,轻跟进、检查。习惯于会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不够。查事多,查人少,存在“老好人”思想,督办检查流于形式。

3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入,有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲,但多停留于思路策略上,在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极,但行动上比较谨慎,缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

(二)官僚主义方面

1、班子成员分管业务轮岗不够。有些干部长时期从事某项工作,容易产生疲劳效应,缺乏创业干事激情,缺乏进取精神,工作动力不足,致使一方面的工作僵化;同时,由于一直从事某一方面业务,导致知识面不宽,影响管理能力的提升,所分管的业务长期得不到改进和提高。

2、同党员干部沟通少,思想交流不够。工作重心下沉不够,干部管理偏重自律性,注重他律性批评和指导不够;

对党员干部的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。

3、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够,有时坐等服务对象上门,不是主动提醒、主动催办。调研不深入,没有深入群众。习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,对情况把握的不全面、不真实。

4、班子成员之间的工作协调不够,整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务,互相沟通、谈心交心较少,有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高,没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。

(三)享乐主义方面

1、在工作目标上,缺乏追求。在工作中,安于现状,不思进取,缺少动力和激情。不愿劳心费力,害怕承担责任,缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,还存在着考虑个人事情多,考虑单位工作少的现象,有“干累了,歇口气”的想法。

2、在管理履职上,碍于面子。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽

视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾,有得过且过的思想。

(四)奢靡之风方面

行政管理精细化不够,还存在浪费现象。行政管理较粗放,精细化程度不够,存在着“长流水、长明灯”的浪费现象,对浪费现象管理重视程度不够,导致浪费现象依然存在。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)努力方向

领导班子的作风决定社区上下的风气,班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此,解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设,要以踏石留印、抓铁有痕的精神,打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子;身体力行、率先垂范、务实高效的班子;改革创新、敢为人先、有所作为的班子;政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。

(二)改进措施

一是加强理论学习教育,树立服务意识。进一步加强对理论的学习,通过学习教育使党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识,切实端正思想认识,增强我们一心为公、一心为民的信念,廉洁奉公,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力。

二是严格落实工作制度,切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。对村民请求的事项、对群众

投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。

三是健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪,进一步建立健全社区相关的规章制度。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。带头遵纪守法,做党性坚强、廉洁自律的表率。

相关热词搜索:对照 干部 检查 材料 社区 四风四气对照检查材料 党员四风对照检查材料

相关文章
最新文章

Copyright © 2008 - 2017 版权所有 厦门培训考试网

工业和信息化部 湘ICP备09005888号-2