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建筑文明单位申报材料

发布时间:2017-07-11 影响了:

建筑文明单位申报材料篇一:项目部先进集体申报材料

***项目部先进集体申报材料

***是公司在困难时期,以特殊形式承接的工程,***年,项目部管理人员**人,在公司的关怀和支持下,齐心协力,认真贯彻执行公司管理理念,坚决以“从干中学,在学中干,不断提高项目管理能力”为契机,把进度、质量、安全文明施工

建筑文明单位申报材料

有机结合起来,通过加强协调管理,安全、保质地完成了各项施工任务,完成了全年进度计划,并在工程、质量、经营等专业为公司锻炼和培养了一批优秀的专业管理人员,在公司艰难的转折时期实现了坚强履约,为推动公司复兴贡献着自己的一份微薄力量。

***年,***项目全年未发生人身重伤、死亡事故,一般及以上机械设备事故,同等及以上责任的一般交通事故,质量事故;经营、财务、安监、工程、人资等各项指标考核等级均达到S;年度KPI考核指标总分为***,圆满完成了各项考核任务。

下面,简单介绍项目部***年基本工作情况:

一、不断完善管理制度,细化监督机制,实现项目运行上下协调一致

1、制度制定方面,项目部结合公司管理要求,考虑现场实际,按照实施的可行性和有效性进行增补和完善,共下发工程、质量、安全、经营、物资和综合管理制度60余项,均有效实施。

2、制度落实方面,项目部通过加强制度的学习和培训,在项目部内营造人 人知道制度,时时按程序办事,事事按制度执行的氛围,使各项管理制度得到有效落实。

3、细化制度监督机制,监督机制的完善直接影响制度执行效果。考核指标 的有效制定,制度执行的过程控制,以及对最终结果的考核是确保各项管理制度取得实效的途径。

二、合理安排施工计划,抓质量管理,重视过程控制,坚强履约赢得业主满意

1、想方设法促进度

***项目施工存在由工程承包性质的特殊性带来的与业主沟通难以及施工生

产中的设备、图纸到场滞后、公司资金短缺等诸多困难。面对这些困难,项目部注重各部门的沟通与协作,精心合理安排施工,制定详细的进度计划。在施工过程中,管理人员通过多沟通,勤交流,对每天施工完成情况进行统计,通过动态管理,找出与计划的差异,及时进行分析,采取措施进行调整和补救。每日组织召开生产协调会,充分调配现场资源,对施工中出现的矛盾及时协调、解决。每周组织召开生产例会,对周工作进行盘点,对周计划完成情况进行考核。通过以上一系列措施和广大干部职工的付出,最终,项目部克服了一切困难,保证了***年度整体施工进度。

2、狠抓质量创精品

树品牌,质量是工程的目标,项目部高度重视工程质量管理,创建之初便成立了质量领导小组,依据项目创优规划,将质量创优目标层层分解,责任到人。专职质检员和各专业分管经理认真进行技术交底、指导、检查工作,对工程施工的关键工序和特殊过程进行全过程控制。另外,质量领导小组定期召开质量分析会,汇总问题,及时整改,并通对施工质量考核评比,奖优罚劣,达到了整体提高质量水平的目的。通过狠抓落实各项技术管理制度,质量检查制度,不断完善质量保证体系,截止***年底,已完工程质量验收全部合格,质量管理工作得到了业主认可。

三、狠抓安全文明施工管理,努力提高业主认可

安全是工程的生命,安全生产被项目部列为生产中最重要的一环,并将其落实到具体的施工管理当中。项目部建立健全了安全组织机构,制定各项安全生产规章制度30余项,配备了专职安全员,建立了安全保证体系。通过积极贯彻各级文件精神和开展“安全生产月”“百安赛”等活动对全员进行安全生产教育,提高员工安全意识,时时做到安全警钟长鸣。同时通过加强安全检查,落实安全生产责任制,制定了有效的奖惩措施,有了措施和监督,使安全工作不流于形式,***年度项目部未发生任何安全事故,为施工的顺利进行提供了保障。

另外,作为***集团在北京地区打造的绿色能源亮点工程,***工程得到了各相关方的重视,***年该项目多次接受了***集团、***集团、市、区两级政府包括消防局、环保局等政府各职能部门、国务院相关领导以及国内外新闻媒体的监督检查,项目部重视安全文明标准化管理,加大各项投入,得到了相关检查方的

认可。

四、以党建工作、企业文化建设促进工程建设

项目部利用民主生活会、领导班子碰头会等集中学习公司党委等上级党组织的文件精神,深刻领会创先争优、党的群众路线等一系列活动的思想内涵。以党建和企业文化建设作为推进工程快速有序的有效手段,***党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好地体现。同时,项目部积极做好宣传工作,关注职工的思想,充分挖掘职工潜力,为年轻职工提供展示才能的平台,为企业稳定和深化改革提供了保障。全体职工在项目班子的带领下凝心聚力,克服困难,积极进取,以自己的行动,为工程又好又快发展注入了强大的精神动力。

在过去的一年中,***项目部全体职工怀着对公司高度的责任感和使命感,紧密团结,认真工作,完成了***年既定任务。明年我们将一如既往地努力工作,一步一个脚印,一步一个台阶,不断学习和完善,做好后续各项工作,尽最大努力取得业主的满意,给公司交上一份满意的答卷!

***项目部

****年*月***日

建筑文明单位申报材料篇二:2016文明处室申报材料

篇一:2015-2016文明单位创建规划

市建管站2015—2016年度

文明单位创建工作规划 为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,坚持党的宗旨,优化政务环境,提高工作效率,提升服务形象,不断加强和改进作风建设,积极探索建筑行业监管新模式,从根本上全面推进单位文明建设。结合我站实际情况,特制定本创建工作规划:

一、指导思想

以党的十八大精神,习近平总书记系列重要讲话为指导,以科学发展观为统领,遵循社会主义精神文明建设自身发展规律和“精神文明建设重在实效”的原则,坚持“两手抓、两手硬”的方针,围绕建筑市场管理和安全生产监督工作实际,以规范建筑市场秩序为己任,以提高安全生产环境为目标,以服务建筑施工企业为宗旨,大力开展文明创建和文化建设,努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养,认真做好文明单位创建工作,为促进建筑行业发展、构建和谐鄂州作出更大的贡献。

二、创建目标

在继续保持单位荣誉称号的基础上,依托行业管理职能,实现内在素质与外在形象的相互统一,政治素质与业务素质的同步提高,党风廉政建设与作风建设的共同推进,进一步密切党群、干群关系,实现领导班子坚强团结、文明创建深入扎实、建管工作成效显著、思想道德风尚良好、文化生活健康向上、单位治安状况良好、环境卫生整洁达标,为我市的建筑业发展、经济建设和社会稳定的大局服务。

三、创建措施

(一)明确领导班子分工,保障创建工作落实

为确保创建工作的全面落实,主要采取四项措施:一是健全创建网络。成立创建文明单位领导小组,设立办公室,形成一把手全面负责,分管领导分工负责,各科室齐抓共管的创建格局。二是落实创建责任。制定创建规划和目标任务等,明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时,有计划、有步骤地落实各阶段工作。三是营造创建氛围。重视宣传引导工作,召开创建动员大会,对照创建标准找差距,瞄准创建目标找不足,以形成全站上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。四是提高创建认识。首先抓领导班子对创建活动的认识,重点解决领导班子对创建工作上新台阶的意识;其次抓干部职工对文明创建活动的认识,营造齐抓共创,广泛参与的浓厚氛围。

(二)加强思想道德建设,提高职工整体素质

1、加强理论武装建设,提高职工理论修养。一是深入开展学习十八大精神活动。教育全体党员干部自觉运用科学理论武装自己,自觉实践党的宗旨,加强与群众的密切联系;站在维护社会稳定的大局,继续在构建和谐社会中发挥重要作用。二是深入开展实践“三观”的教育活动。全体干部职工特别是领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,秉承“敬业、服务、公正、廉洁”理念,发扬市建管站(安全站)的优良传统,坚持“诚实守信、办事公道、按章办事、举止文明、爱护公物、开拓创新”的工作要求,引导广大职工具有较高的思想道德和理论修养,展现建筑行业监管人的文明形象,展现建管站(安全站)的文明单位形象。

2、加强党风廉政建设,提高职工党性修养。一是深入教育抓学习。从思想上高度重视,切实把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。加强理想信念和廉洁从政教育,大力宣传廉政典型的先进事迹,利用重大典型案例进行警示教育,组织党员干部学习党纪政纪条规,不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。二是预防为主抓监督。要严格执行各项党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥民主监督的作用,提高行政行为透明度和行政管理的效率,坚持预防在先,治本为主,积极从源头上防止腐败,不断探索从

源头治理腐败的新路子,坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现,以优良的党风政风推动精神文明建设。

3、加强职业道德建设,提高职工职业修养。强化爱岗敬业、办事公正的工作作风建设,坚决纠正行业不正之风,努力建设一支“廉洁、勤政、高效”的监管队伍。

(三)提高服务水平,保证工作有效开展

1、树立服务意识,提高服务质量。牢固树立为经济建设服务、为企业服务、为群众服务的思想,把服务成效和满意程度作为衡量服务质量和考核的重要内容,以群众满意作为一切工作的出发点和落脚点,继续落实为民办实事责任制,不断提升服务形象,提高服务水平。

2、改进工作作风,改善服务态度。本着想群众所想,急群众所急,办群众所需,热情接待办事群众,热忱服务办事企业,热情服务,严格执法,坚持为群众办实事、办好事。坚决做到件件有结果,事事有落实,从而推动全站作风建设。

3、统一服务标准,树立良好形象。一是严格执行首问负责制、限时办结制,各科室必须耐心、细心、热心对待来电、来访。二是教育工作人员自觉遵守有关规定,做到一视同仁,维护好全站的良好形象。三是严格办事程序和制度,严禁违规违法操作。四是积极推行政务公开制度,将办事流程、监督电话等公布于市建委网站,接受社会和群众的监督,打造透明型服务。

(四)加强规章制度建设,实行科学规范管理

以制度建设为重点,以规范管理为手段,把创建工作纳入制度化、规范化轨道。按照市级最佳文明单位的标准,认真完善 “政治学习”、“考勤”、“物资管理”、“财务审批”等各项管理制度,使文明单位的创建工作更加制度化、科学化、规范化。

(五)优化单位内外环境,构建文明和谐建管

一是完善网络服务平台,更好地方便企业办事,更高地提高办事效率。二是根据工作需要,创新监管新模式,使建管工作和安监工作始终走在前列。三是针对工作薄弱环节,加强行业法律法规学习,使得我们的工作有法可依、执法更严。四是加强单位文明整洁管理,美化办公环境。做到办公环境整齐、清洁、美观,建立井然有序的工作和生活秩序,创造一个安全、舒适的工作环境。

四、创建要求

1、加强领导,落实责任。要形成全站干部职工高度重视创建工作的良好氛围,切实把文明创建始终摆在重要位置,列入议事日程,纳入目标管理,与业务工作一起研究部署,一起贯彻落实,保证创建工作落到实处。

2、抓好结合,讲求实效。要根据创建计划,突出创建重点,把文明创建活动与学习十八大精神结合起来,把文明创建活动与优质服务推进活动结合起来,从整体上推进创建活动深入开展。

3、高度重视,常抓不懈。要充分认识开展文明单位创建工作的重要性和必要性,切实增强做好这项工作的责任感和自觉性,始终坚持把文明创建工作放在重要的位置,教育大家对照创建标准逐一落实。同时,要实行严格的工作责任制,分解工作目标,明确工作职责,确保制度的落实。要认真谋划各科室的文明创建工作,制定创建措施,丰富创建形式,落实创建内容,实现创建目标。

2015年6月25日篇二:2016年文明医生主要事迹材料

***医生主要事迹材料

***,女,汉族,现年39岁,中共党员,大专学历,现任***镇卫生院内儿科主治医师。1996年12月参加工作。2000年5月——2001年5月在新乡医学院第一附属医院儿内科进修,2006年9月——2009年6月在河南省职工医学院半脱产学习。现已从事医疗工作19年,她在平凡岗位上能够严格要求自己,不断提高政治思想水平和业务知识能力,敬业爱岗,把党员的先锋模范作用体现在本职岗位上,工作兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研,认真负责,尊重病

人,牢固树立以病人为中心的思想,24小时开通联系电话,努力钻研医疗业务技术,具有良好的医德医风,为广大的患者提供优质的医疗服务,得到了患者的赞誉、同事的好评。

一、爱党敬业,热情为患者服务。***同志作为一名中国共产党党员,拥护中国共产党的领导,自己以身作则,积极参加单位组织的政治学习,认真领会党的路线精神,并积极参加各种义务劳动,积极参加医院的下乡任务,不怕苦,不怕累,足迹遍布辖区角角落落,立足于本职,立足于社会,急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想,始终坚持“医者父母心”的原则,对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低,始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人,都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时,不厌其烦地耐心做好解释工作,不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人,掌握病人的病情变化。在工作中,时刻为病人着想,从检查到治疗,为患者精打细算。每逢节假日等,为了使病人在医院感受到家庭的温暖,欢度节日,安心治病,早日康复,***总是牺牲自己的时间,亲自留院陪伴病人过节。

二、工作高标准,严要求,医术上精益求精。***同志在工作中不断学习,坚持攻读大量的专著和专业杂志,虚心向众多知名专家学习求教,参加包括各种专业学术交流会,充分利用网络学习资源,不断提高自己的专业水平,苦练过硬的基本功,掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能,学习新知识、新技术、新疗法,了解内儿科疾病发展的新动态,积累新经验,不断学习提高医疗技术水平。她特别注意学以致用,能及时地将所学用于临床实践,使患者及时地受益于新科技的治疗,通过提高医疗服务质量,赢得患者的信任。

三、服务社会,积极从事公益性活动。尽管***同志忙于业务和领导工作,但她谨记一个医务工作者的社会责任,积极参加医院倡导和组织的各种面向社会的公益性活动,成为一名为群众所熟悉的健康大使。对于那些曾在医院治疗过的慢性病病人,她不定期地组织他们来医院,开设康复知识讲座,给他们提供新的诊疗指南,使病人的健康知识不断更新。同时与病人加强沟通交流,使病人得到最规范的诊疗,最大程度地减少患者的发病次数,减少病人痛苦,减轻病人的经济负担。

四、加强管理,促成科室健康发展。 医疗质量关系着患者的切身利益,***同志在内儿科负责工作时,制定了科室《质量控制奖惩细则》,严把质量关,工作有计划、有目标。注意团结同志,配合院领导的工作,认真执行院党委、院委的各项决策、决议,有话讲在前面,敢于表达自己的意见和看法,会议通过的决定,坚决执行。同时注重维护领导形象,尊重各科室主任、护士长的工作,严格办事程序,有事同他们商量,时时处处注意维护医院的利益,维护医院形象,树立积极向上、团结奉献的团队精神。对病历、处方、申请单、合理用药、临床用药督导、急诊抢救等工作认真督导,认真检查,并把检查情况以不同形式及时向科室人员反馈,提出整改意见。使科室的医疗质量工作逐步走上良性循环状态。医疗质量管理做到了有计划、有检查、有记录。

五、廉洁行医,始终淡泊名利。***同志是一名普通医生,她始终淡泊名利、廉洁行医、本分做人的人格魅力感召着身边每一个人,是医务工作者的优秀楷模。在十余年的从医生涯中,她坚守着医务工作者的原则,服务患者,不求回报,患者送“红包”,她是坚决不收,还经常和患者开玩笑:“你如果爱戴我,就不能这样,接了你的红包,不是对不起我这身白大褂吗”。患者送补品,她心疼患者身体不好,坚决要患者自己拿回去补身体;患者送锦旗,她嫌贵,从不让患者花这个钱。

“生命的价值在于奉献,青春的事业在于创造”,这是***同志参加工作以来一直坚持的至理名言。为此她凭着对党的忠诚和对人民的关爱,对医疗事业的执着追求,在平凡的岗位上默默奉献,在默默奉献中体现自己的人生价值。***同志事业的枝头结满了成功的硕果,然而,事业无穷年,她依然脚步匆匆,她脚踏实地、坚忍不拔,孜孜不倦、刻苦钻研,多年来全身心投入临床诊疗工作,她视事业如生命、待患者如亲人,用平凡的事迹诠释着一名内儿科医

生、一名共产党员救死扶伤、全心全意为患者服务的天职。

2016年1月篇三:2016年精神文明建设工作实施方案

西安市第一中学

2016年精神文明建设暨省级文明校园创建

工作计划

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、四中、五中全会精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,进一步推进精神文明建设,不断增强广大师生创先争优、加快发展意识,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,推动各项文化工作再上新台阶,继续保持陕西省文明校园这一崇高荣誉,根据相关文件精神及测评体系,结合我校教育教学工作实际,制定本本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面抓好精神文明建设,着力提升学校教学质量与办学水平,持续推进文明创建各项工作常态化、机制化,进一步提高精神文明建设水平,发挥我校作为省级示范高中的示范、引领、带动作用。

二、工作目标

坚持围绕中心,服务大局,贴近实际,贴近生活,贴近师生,积极开展一系列精神文明创建活动,形成全体师生精神饱满、奋发向上的良好局面,使学校继续保持省级文明校 - 1 -园荣誉。

三、主要任务

按照《陕西省省级文明单位网络测评指标(2016)》要求,主要抓好以下12项工作(网络测评总计70分):

(一)加强文明创建工作领导(3分)(办公室负责) 工作任务:制定2016年度精神文明建设工作计划和2016年度精神文明建设考核办法;总结2016年度精神文明建设工作。

工作要求:3月底前向陕西省文明创建动态化管理系统上传工作计划和考核办法(以下简称“上传”);12月15日前上传年度考核结果和工作总结。

(二)营造浓厚氛围(3分)(办公室负责)

工作任务:全年在led大屏、宣传栏发布至少2次“讲文明、树新风”公益广告和文明创建公益宣传广告。

工作要求:公益广告发布10日内,报送和上传发布户外公益广告的图片和相关文字资料。

(三)深入开展“厚德陕西”道德实践活动(6分)(办公室牵头,各组处协同负责)

工作任务:制定“厚德陕西”道德实践活动方案;根据方案,实施“六德”工程,至少组织开展6次活动:

1.实施“立德”工程,全员开展“读好书、强素质、促发展”读书学习活动。(教研室负责,4月底前上报材料)

2.实施“尚德”工程,组织开展“三好学生、优秀学 - 2 -生干部”评选与表彰活动。(德育处负责,5月上旬上报资料)

3.实施“遵德”工程,在各类考试中,扩大并总结“诚信”考场建设(教务处负责,7月初上报材料)

4.实施“遵德”工程,开展“2016年优秀共产党员、先进党务工作者”评选表彰活动。(党总支负责,7月初上报材料)

5.实施“载德”工程,开展“困难职工、患病职工帮扶慰问”活动。(办公室、工会负责,3次慰问活动后上报材料)

6.实施“弘德”工程,利用宣传展板、led屏宣传《感动中国》《一中师生心目中的好老师》

等先进典型域道德模范人物。(办公室负责,年底上报材料)

工作要求:活动方案3月底前上传;每次活动结束后,10日内报送并上传活动开展的视频或图片、文字资料。

(四)办好道德讲堂(4分)(党总支、办公室、德育处负责)

工作任务:以社会公德(以“礼仪”为核心,包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等)、职业道德(以“诚信”为核心,包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等)、家庭美德(以“和睦”为核心,包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等)、个人品德(以“友善”为核心,包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等)为主题,

- 3 -按照“唱一首歌曲”“做一番反省”“看一部短片”“讲一个故事”“诵一段经典”“送一段感悟”的程序,全年共组织4期道德讲堂(每季度1期)。

工作要求:每次活动结束10日内,报送和上传道德讲堂原始视频资料(前后各5分钟)、文字说明材料(300字以内,说明时间、地点、主题、主持人、主讲人、听众人数)。

(五)开展“我们的节日”系列主题活动(6分)(办公室、德育处负责)

工作任务:在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日,根据传统节日文化和民间习俗,分别以辞旧迎新、幸福平安、缅怀先烈先人、爱国爱乡、团圆丰收、敬老明孝为主题至少开展3次主题活动。

1.实施“立德”工程,组织开展“追忆先烈,传承革命精神”清明节祭扫烈士墓活动。(团委负责)

2.实施“立德”工程,组织开展“我们一起过中秋”住校生慰问暨住校生联谊会。(德育处负责)

3.实施“载德”工程,组织开展“重阳节离退休教师秋游”与敬老明孝主题演讲活动。(办公室、德育处负责)

工作要求:每次活动结束10日内,报送和上传活动开展的视频和照片(有活动背景图)、500字以内的文字材料。

(六)组织学雷锋志愿服务活动(5分)(党总支、办公室、团委、学生会负责)

工作任务:以送教入户、邻里守望、尊老爱幼、文明交 - 4 -通、秀美山川等为主题,组织校志愿服务队及其成员,全年开展不少于5次的志愿服务活动。

1.实施“载德”工程,组织开展学雷锋志愿服务活动(团委负责)

2.实施“载德”工程,组织开展送教下乡、送教入户活动(大学区办负责)

3.实施“润德”工程,组织开展关爱帮扶“莲湖好人”“劳动模范”活动(工会负责)

4.实施“载德”工程,组织开展为贫困地区儿童捐赠衣物、学习用具等活动(社团联合会负责)

5.各支部组织本支部党员开展志愿服务一次,共4次(党总支负责)

工作要求:每次活动结束10日内,报送和上传志愿服务活动视频或图片及文字资料(包括时间、地点、志愿服务内容、志愿服务时长、对象等)。

(七)做好结对帮扶(4分)(办公室负责)

工作任务:根据市委市政府安排,按照省文明委“美丽乡村?文明家园”共建活动“十个一”标准,做好结对帮扶乡村的遴选与帮扶工作。

工作任务:帮扶工作结束10日内,报送和上传开展帮扶工作的视频或图片、文字材料综稿,以及帮扶资金、物资等证明材料。

(八)开展文明科室创建活动(2分)(办公室、德育处 - 5 -

建筑文明单位申报材料篇三:创建文明单位应知应会材料

创建文明单位应知应会材料

1、本单位是什么级别的文明单位,哪一年命名或复验合格的?

答:医院于1999年取得区级文明单位,最后一次复验时间是2013年。2016年零级启动,今年创建州级文明单位。

2、道德讲堂的程序是什么?你单位今年以来开过几次

答:道德讲堂的程序:唱一首歌,看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评的基本流程。

道德讲堂每年需完成六期,今年已完成4期。

3、文明单位“五个一”创建内容是什么?

答:五个一”的内容是:一堂(即道德讲堂)、一队(即志愿服务队)、一牌(即“尊德守礼”提示牌和“讲文明树新风”公益广告宣传牌)、一桌(即文明餐桌)、一传播(即文明风尚传播)

4、本单位是否开展过“最美人物”评选 、道德模范、民族团结模范评选活动,我县有哪些道德模范?

答:开展了,我们县有吐乎提·克然木、何楠桢、热莎来提·铁木尔、闫庆治、孙彦梅、柏卫立、艾拜都拉·热合曼等。

5、社会主义核心价值观的24字内容是:

答 :富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善

6、四德即社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德

7、20字基本道德规范:爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

8、《公民道德建设实施纲要》是什么时间颁布的?

答:2001年9月20日

答:每年三月

10、“四个认同”是什么? 9、自治区“公民道德建设月”是每年的几月?

答:对祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、中国特色社会主义道路的认同。

11、马克思主义“五观”教育是什么?

答:国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观

12、新疆“三史”指什么?

答:新疆历史、新疆民族发展史、新疆宗教演变史。

13、“讲文明、树新风”活动要求做到的“三管七不”是什么?

答:(1)管住口:不随地吐痰,不说粗话脏话,不在公共场所吸烟;

(2)管住手:不乱扔垃圾,不损坏花草树木,不损坏公共设施;

(3)管住腿:不闯红灯。

14、志愿服务精神包括什么?

答:奉献、友爱、互助、进步。

15、自治区民族团结教育月是每年的几月?

答:每年五月

16、 文明单位有哪些优惠政策?

一是发放奖金;二是提高单位年度评优比例。

17、你单位是怎样弘扬新疆精神和社会主义核心价值观的?

要求熟记新疆精神和社会主义核心价值观内容,通过学习先进人物、开展志愿服务活动、开展文体活动等,做到入耳入心,做到自觉践行新疆精神和社会主义核心价值观。

18、你对志愿服务是否了解?参加了哪些志愿服务?

要求各文明单位根据自己的工作实际,必须成立志愿服务队,开展各类社会公益活动,比如文明交通志愿服务、关爱老人行动、法制、业务等各类宣传志愿服务。

19、对文明县是否了解,你们县开展了哪些工作?

我县2007年被评为自治区文明县,今年是第四轮创建。

开展的工作包括环境治理、氛围营造、道德建设,开展各项文体活动等。

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