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三严一践行剖析材料

发布时间:2017-07-07 影响了:

三严一践行剖析材料篇一:三严三实第一专题的个人剖析材料

三严三实第一专题的个人剖析材料

习近平同志在参加十二届全国人大二次会议安徽代表

团审议时发表重要讲话,就加强作风建设提出“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,在广大党员干部中引起强烈反响。认真贯彻落实“三严三实”要求是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们务必要从“严”上要求,向“实”处着力,努力推进作风建设常态化、长效化。通过深入学习习近平总书记系列重要讲话和《党章》,自己深刻体会到对党忠诚是一名党员领导干部必须恪守的政治品质,主要包含三方面的内容:即坚定的理想信念、崇(转 载 于:wWW.xmSjOb.COM 厦门 培训 考试 网:三严一践行剖析材料)高的党性修养和忠诚的履职能力。按照县委关于开展“三严三实”专题教育的要求,通过学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等学习读本,深感自己在践行“三严三实”和对党忠诚等方面还存在一些“不严不实”问题.

一、存在的突出问题

1、学习要求不严

学习不足是很多同志自查中存在的第一个问题。对我而

言,学习不够确实是制约工作开展的阻力。在党的群众路线教育中我也发现了自己存在的这个问题,并在积极整改。

2.工作作风不实

工作中存在布置多,检查少,跟踪问效少,动手动腿深

入基层解决实际问题少等现象。

3、责任意识不实

作为中心的一员,特别是xxx部长,要时刻牢记组织的

信任和托付,不但自身严格要求,更要开展好批评和自我批评,指出同志们在工作中的缺点,帮助大家改正。但是在工作中,我存在老好人的思想,责任意识不强。对于班子中的问题,不想批评怕搞坏关系,影响团结,对下级不愿批评怕影响威信。对自己不能批评怕暴露缺点,损害自尊,不求批评与自我批评,只求一团和气,失去了组织原则。

4、廉洁自律不严

在廉洁自律上,尽管不存在以权谋私、奢侈浪费、人情

消费、职务消费等明令禁止的问题,但是还存在一些问题需要加强,主要表现在思想认识上。对照中央、省、市有关党员领导干部廉洁自律的规定,自认为本人只是一名科级干部,觉得与自己的关系不大,看到一些党员干部的腐化变质的现象,又觉得自己是个不错的共产党员,因此放松了对自己的严要求,思想上不能严要求,行动上就没有高标准。

二、原因剖析

对照三严三实,进行客观的剖析,原因是很多的,主要

体现在一下方面:

1、放松了学习

对学习党的基本理论的放松,导致理想信念的淡化,必

然带来政治敏锐性和政治鉴别能力不强,带来思想动力不足,

造成工作标准不高,只求过得去。自己深刻的认识到,放松学习,是我在党性党风上存在问题和差距的一条主要原因。

2、忽视了改造

近年来,忽视了对自身主观世界的完善和改造。在改造

客观世界的实践中,想的不是全心全意做好本职工作,尽心尽力开创工作的新局面,而是想,工作如何轻松一点,舒心一点,工作不能不干,说得过去就行,为自己想的多,为事业想的少,工作中只求过得去,不求高标准,对同志也不能开展批评,忽视了对自己的世界观的改造,这是自己党性党风方面存在问题的又一条原因。

3、淡化了宗旨

淡化了全心全意为人民服务的宗旨。由于自己对党的根

本宗旨树立不牢,公仆意识不强,淡化了群众观念,工作实践中,想群众的少,想个人的多,工作责任感和进取精神不强。

三、今后努力方向

对党忠诚作为一个政治要求,需要广大党员终生恪守、终生实践。作为基层党员领导干部必须带头把对党忠诚的誓言贯彻到学习、工作、生活的各个方面,以实际行动彰显和体现对党忠诚,真正为广大党员作好表率。

一是在知党、爱党、信党中坚定对党的忠诚。认真学习

党的基本理论,深刻认识党的指导思想、路线纲领,增进对党的政治认同和情感认同。把学理论与学党史结合起来,不

断增强高举中国特色社会主义旗帜、坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度的自觉性坚定性。把学习理论与运用理论结合起来,自觉把“四个全面”蕴含的立场、观点和方法学到手、用起来,贯彻到工作的全部实践中,转化为推动科学发展、履行职责使命的精神动力和能力素质,转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。

二是在自觉加强党性修养中强化对党的忠诚。把学习党

章作为加强党性修养的必修课,进一步明确党的指导思想、奋斗目标和路线纲领,明确党的重大原则和基本制度,明确党员的权利义务以及领导干部应具备的基本条件,不断强化党性观念、党的意识和党员意识。通过党内生活,对照党章等党内法规制度搞好经常性对照检查,着重查找在理想信念、权力运用、遵守纪律、履行职责、廉洁从政等方面存在的问题,使每一次党内生活都成为强化对党忠诚的生动课堂。

三是在保持高尚情操和道德追求中恪守对党的忠诚。坚

持学以立德,自觉把学习当作政治责任、第一需要,勤于学习思考,不断提高思想觉悟。坚持俭以养德,带头发扬艰苦奋斗的优良传统,大兴勤俭节约之风,任何时候都不讲排场、比阔气、图享受。坚持律以守德,把克己律己作为保持高尚道德情操的“护身符”,不断进行自我警诫、自我反省,保证工作圈、生活圈、交往圈干干净净。

四是在有效履行职责使命中实践对党的忠诚。要切实增

强忧患意识、责任意识,坚持从正在做的事情抓起干起,进一步振奋精神、扎实工作。基层党员领导干部应努力在推动

全面建设小康社会上有所作为,在组织带领广大党员完成各项任务中率先垂范,在本职岗位上建功立业,以实际行动为党分忧、让党放心。

三严一践行剖析材料篇二:三严三实剖析材料

“三严三实”剖析材料

习总书记提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准,为加强党风政风作风建设提供了指南,也为每一名党员干部正心修身、干事创业明确了努力方向,是每一位党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是衡量为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的对照“三严三实”这面镜子,结合我的思想、学习和工作实际情况,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,提出了具体整改措施以及今后努力的方向,现将具体情况汇报如下。

一、存在的主要问题

对照“三严三实”的要求,认真剖析了自己平时的学习和工作,存在以下问题。

(一)政治理论学习抓的不紧,学习的主动性在待于进一步加强。

1、对政治理论学习不够主动,在学习上存在着一定的片面性。集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时自学性不强,往往以工作忙、没有时间为由,忽视了自学。

2、理论学习停留在浅读的层面上,学习思考的深度不够。缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习,特别是对加强党性修养、触及灵魂深处方面的学习不够。

3、学习联系实际不够,学用结合不够,使自己对理论知识的理解与实际有些脱节,没有结合自身工作生活和学习实际进行认真思考和深入剖析,没有发挥理论的指导作用,真正做到用马列主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。

4、学习的积极主动性不够。多数时间忙于业务工作,不能满足学习时间要求,缺少主动思考、真上水平的意识和能力。

(二)对业务知识的学习还不够,缺乏孜孜以求的精神。平时不太注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,沿用老方法解决问题。在工作中遇到繁琐、复杂的事情时,缺乏一种刻苦钻研的精神。

(三)求真务实的精神不够,工作中偏重于重点工作和主要事情。计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。基层调研不够深入,对群众所思所想了解不够及时全面。

(四)在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。

(五)工作抓得不实不细,落实不力。实际工作中,确实存在事多、会多,下基层少的情况。工作抓落实力度不够,特别是在工作多、任务重的情况下,有时会感到工作力量捉襟见肘,应接不暇,导致有些工作进度不平衡,个别工作进展较慢,统筹兼顾的能力还需要进一步提高。

(六)因循守旧、按部就班,工作创新不够。平时能够按时完成

领导安排的工作任务,但对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作方式局限于表面,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。对问题深层次的分析、思考不足,有待进一步加强。

(七)工作作风不够扎实,虽然平时对工作强调很多,并注重制定和完善各项规章制度且强调要求严格,但对执行情况检查督促较少,缺乏大胆管理。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。上述存在的问题,究其根源,正是疏以律己造成的后果,而在政治理论学习、党性观念和党性修养上需要进一步加强锻炼和提高。

(一)从学习上讲,政治学习不够,理论功底浅薄,放松了主观世界的自我改造。

理论是行动的先导,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定,理论上的不足是产生党性问题的总根源。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好地树立科学的正确的“三观”。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界,只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

(二)从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念有所弱

化。

对照“三严三实”要求,让自己意识到,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

(三)从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。 在日常工作中,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。有时错误地以为,审计工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此未能精益求精,对问题深层次的分析、思考不够,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、整改措施和努力方向

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的学习和工作中将从以下几方面改进和提高。

(一)进一步明确前进方向,在理论学习上下功夫。

只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。政治理论学习不只是一般知识的积累,而是“三观”改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。我将进

一步加强政治理论学习,增强党性修养。要把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,认真学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。要进一步加强学习的主动性,大力发扬理论联系实际的学风,结合实际学,带着问题学,突出一个“深”字,深入把握精神实质,理论联系实际。

(二)进一步适应新形势新要求,在业务学习上下功夫。

缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要端正学习态度,自觉、主动加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强企业生产组织、审计学、会计学及财务管理等相关方面的知识理论和法律法规的学习,不断更新知识结构、适应新形势,提高业务水平和工作质量,圆满完成各项工作任务,更好的服务群众。

(三)进一步改进工作作风,在求真务实上下功夫。

要增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心。要牢固树立大局意识、责任意识,敢于担当,勇于做事,讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。要把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,深入基层,联系群众,倾听群众意见,以作风的切实转变赢得群众的真正信任。

(四)进一步增强工作实效,在开拓创新上下功夫。

工作中要与时俱进,不断解放思想,树立开拓创新理念。在科学

三严一践行剖析材料篇三:三严三实对照检查材料(整理)

尊敬的白院长,各位调研组的领导:

大家下午好。

今天,我们按照学校党委的部署和要求,对照“三严三实”的具体要求,以此为镜,五官医学院领导班子进行了认真查摆,现将有关情况汇报如下:

我们认为学院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持政治理论学习,班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,发扬民主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和廉洁从政规定,能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省,我们发现还存在一些问题。突出表现在:

1.政治敏感性不强。学院领导班子在政治上是坚定的,但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够,认为班子成员业务性强,工作量大,认真做好业务就够了,只要是在政治问题上不犯错误就行了,不能够从政治上认识和分析问题,对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力,看不到潜在的风险。

2.提高党性修养的意识有所放松。在大是大非上能严以律己,但在小事上自我约束不够。对影响学院发展的大事,都能认真正视,集大家之能,集体研究,全力推进。但在小事情上还存在着标准不高,把关不严的现象。

3.在推动提高学院转型发展上,有办法、有路子,但在转型发展的经验积累上,与学校领导的要求还有一定的差距。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1.政治理论学习不够深入,理想信念有所淡化。领导班子比较重视政治思想建设,班子成员政治素质整体较好。但由于教学任务繁重,班子成员大都还要在临床教学和上班,所以有重业务轻理论学习的倾向,业余时间用于看书写论文,用于政治学习的时间不够充足,或者学习要求不高,流于形式,在运用科学理论

武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。习近平总书记把理想信念比喻成共-产-党人的“钙”,相比之下,我们仍存在着理想信念扎根不深的问题。

2.宗旨意识、党性修养不够强。学院班子成员都接受过雷锋、焦裕禄等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶,向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与教职工接触的时间少了,感情逐渐淡化,没有真正和师生打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。同时与师生员工谈心交流少,直接听取师生意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。根本原因还是宗旨意识淡漠,党性修养不强的原因。

3.责任意识、奋斗意识有所下降。主要是创新意识不够,干事创业的劲头变小了,奋发有为的锐气变弱了,责任意识、奋斗精神有所缺失。

面对查摆出来的问题,我们有决心按上级的要求部署,脚踏实地进行整改,首先以务真求实精神打造一支理想信念坚定、精诚团结、身体力行、率先垂范、务实高效的班子,改革创新,敢为人先,政治立场坚定,清正廉洁,坚决做好上级的指示安排,为圆满完成今后工作打好坚定基础。

1.巩固宗旨,坚定信念,守护清正廉洁的决心。时刻不忘把廉洁从政作为主线,提升自己身为人民教师的核心价值观,切实把廉洁为民融入到教育教学全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动,以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气,不断坚定自己的理想信念,激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线,坚决消除不良思想,约束自己的行为,积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识,使拒绝腐败的决心成为一种本能。

2.摒除贪念,修身务实,坚定以生为本的恒心。我们务必要严以修身,剔除心中的贪念,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做

事,堂堂正正做人,清清白白为官,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。日常工作要经常深入学生、融入社会,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理,求真务实,坚持执政为民、执法为民不动摇。

3.艰苦奋斗、克难攻关,树立勤政务实的信心。艰苦奋斗的精神是做好一切工作的精神前提。当前学院的发展仍然存在诸多困难,比如,眼视光学院的转型发展还不够顺畅,体制机制还不够健全、基础设施还未完全到位、学生整体搬迁入住时机不够成熟,科研、培训平台建设困难重重;眼耳鼻喉专业作为新专业申报备案才刚刚起步,共建口腔医院困难重重等等,这些都要求我们以更加务实的措施加以解决。我们决心继承和发扬艰苦奋斗精神,切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。

各位领导,五官医学院领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。

班子三严三实对照检查材料

按照县委部署要求,县医院始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。院领导班子成员分别深入科室征求意见,通过召开职工座谈会与个别职工访谈,征集职工意见和建议。针对征集到的意见建议,班子召开了专门学习讨论会,大家自觉把自己摆进去,查摆出班子在 “四风”方面存在的突出问题,现将有关情况汇报如下:

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

(一)遵守党的政治纪律情况

院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持政治理论学习,班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民-主集中制,发扬民-主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和廉洁从政规定,能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省,我们发现还存在一些问题。

1.政治敏感性不强。院领导班子在政治上是坚定的,但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够,认为班子成员业务性强,工作量大,认真做好业务就够了,只要是在政治问题上不犯错误就行了,不能够从政治上认识和分析问题,对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力,看不到潜在的风险。

2.政治理论教育松懈。医疗工作占主流,在日常工作中,无形之中将业务作为重点来抓,在医疗技术提高,项目引进、开展及新农合等工作上抓的多一些,而对政治理想信念教育、端正执政理念等,很少开展马克思主义理想信念教育活动。

3. 在一些问题决策过程中,集中有余而民-主不足。医院绝大多数问题的决策都能严格按照民-主集中制的原则进行,但是涉及专业性较强的工作,比如先进项目的引进、基本药物采购等,更多的是听取专业人员的意见或根据上级有关精神来开展,个别班子成员因对业务不熟悉等原因就不能充分表达意见,导致在决策过程中民-主讨论不够充足。

(二)贯彻执行中央八项规定、省政府20意见情况

领导班子贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神,多次召开党总支会议,重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神,并对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行规定,以身作则,率先垂范,在抓落实方面坚持的较

好,铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象较以往有了根本性的改变。班子成员普遍能够自觉接受党内监督、民-主监督、法律监督和舆-论监督,能够自觉规范自己的言行举止。但经过深刻查摆,仍然存在一些问题:

1、认识不深刻,理解不到位。个别领导干部对中央八项规定的理解不到位,认为吃点喝点是正常事,过于节俭反而会丢面子。

2、监督检查力度不够。我们自年初开始就使用电子识像,进行上下班签到,并还成立了检查组,对单位上下班迟到、早退,进行管理,上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等与工作无关活动和公车私用等一些现象进行检查,也收到了很好的效果,但由于力度不够,加上有面子心,个别科室还没有真正达到改进工作作风、密切联系群众的目的。

3、厉行勤俭节约做的不彻底。中央八项规定将厉行勤俭节约作为重要内容向全党领导干部提出了严格的要求,我院在班子会上也多次就贯彻这一要求提出具体意见,以更加具体的措施要求班子成员带头厉行勤俭节约,比如率先在全县实行红事不待客,要求在及时关灯、关电脑、关水龙头等方面为全院职工做出表率,但仍有个别人出现不锁门,不关灯、早开空调浪费电、不关电脑等现象。

二、存在的突出问题

通过发放征求意见表、召开座谈会、走访科室、设置意见箱等途径,院领导班子共征求到意见建议76条,梳理后形成具体意见建议 28条,其中涉及“四风”的有7条。

(一)“四风”问题

1、形式主义方面

(1)、学习满足于完成任务,学风不够端正。班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分,学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,没能达到通过学习服务群众的目的。理想信念教育流于形式,工

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