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社区民主生活会情况通报

发布时间:2017-07-12 影响了:

社区民主生活会情况通报篇一:领导班子专题民主生活会情况通报(定稿)

宁夏天元锰业集团党委领导班子

专题民主生活会情况通报

根据上级关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和认真开展第二环节工作的要求,在充分准备的基础上,经工业园区党工委同意,宁夏天元锰业集团党委于9月6日上午9时召开了党委领导班子专题民主生活会,由于领导重视,准备充分,会议开得非常成功,达到了预期效果。为了及时反馈情况,做好整改工作,现将有关情况通报如下:

一、高度重视,精心准备

集团党委对召开党委领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会,班子成员带头组织学习,带头征求意见,撰写对照检查材料,在会前做了扎实细致的准备工作:

(一)做好组织工作

1、召开民主生活会前我们下发了?“问题意见征集表”。

2、对征集到的意见进行梳理分析,原汁原味的进行存档保留。

3、对班子自检材料和自我剖析材料所反映的问题进行归纳。

4、我们召开了3次党委会讨论会议进程,努力把这次专题民主生活会开成促进沟通思想、解决实际问题的会议。

(二)问题归纳

1、通过意见征集关于“四风”方面的问题,具体表现为:存在个人主义思想;工作管理方式有待提高;忽视理论学习等问题。

2、班子对照“四风”方面自查出的问题,具体表现为:服务群众的思想观念有所淡薄、创新工作方式方法意识有待提高、主动学习意识不到

位;协调不多,联动不好,各支部服务职工群众做的不够到位等问题。

3、个人对照“四风”问题方面查摆出的问题,具体表现为:关心党员、群众不够多,帮助职工群众解决的实际困难不多;重生产建设,轻党务工作;学习意识、创新意识、思想观念不到位;存在好人主义;艰苦奋斗的精神淡化等问题。

二、会议情况

9月6日上午9时,在四号楼党委会议室党委班子成员参加了会议,除此之外党的群众路线教育实践活动第五领导小组组长魏志坚同志和工业园区党工委书记张海燕同志也参加了会议。会议紧紧围绕“查摆‘四风’问题、开展批评教育”这一主题。

首先,由张海燕同志为这次专题民主生活会能够顺利召开提出几点要求;接下来周建华同志代表班子成员进行对照检查发言和个人自检,班子成员提出班子和其本人存在问题,周建华同志对班子成员提出存在的问题表态改正;随后班子成员逐一进行自检发言并接受班子成员提出的意见建议;最后由第五领导小组组长魏志坚同志对生活会进行点评,党委书记周建华同志进行会议总结

三、会议主要收获

这次民主生活会开得紧扣主题,可以说开成了一个解决问题的会议,开成了一个团结向上正视错误的总结会。从总体上讲,收到了非常好的效果。班子集体收获很大,党委班子成员受益匪浅。主要收获表现在四个方面:

(一)查摆了存在的主要问题

民主生活会查摆出班子存在的主要问题有:缺乏科学性、系统性学习,学习效果不佳,政治学习多,业务学习少;应该更多地加强理论业务知识的学习,不断成熟,从而更好地提高党务工作业务能力和管理水平;参加集体学习多,自学时间少,学习比较单一化;工作中局限本职工作范围,应结合企业生产经营实际开展工作等问题。

民主生活会查摆出班子成员存在的主要问题:一是管理上仍然一定程度存在不够大胆的现象,如党委委员、纪委书记邓宏鑫同志在抓劳动纪律、职工反应问题的督查督办等抓得不够,管理上存在怕拉不开情面、怕得罪人的现象;二是工作主动力性不够,对集团党委的工作不能做到从整体上全盘思考、多谋划多出点子,如党委委员万永忠主动抓好党建工作不够,只是更多地考虑分管的工作,对于分管部门党员、职工群众的联系走访不够,对职工群众反映的问题不能及时给予处理;三是工作抓落实不够,主要是对各支部工作的落实情况督查督办不及时,存在拖拉的问题,如党委副书记钟华、肖学斌对年初制定的党建工作计划安排的落实检查不及时,对开展的各项活动跟进不到位;四是联系群众、服务群众的工作力度不够,党委班子成员在走访党员、群众的过程中对于“六必谈、六必访”、结对帮扶等落实不到位,没能做到及时为党员、群众解困帮难。

(二)分析了产生问题的原因

剖析存在这些问题的原因和根源,包括有:没有把学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对学习意义的深刻理解;创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性等。

(三)明确了今后努力方向和改进措施

在听取大家发言后,集团党委书记周建华对这次专题民主生活会给以了充分的肯定,同时对产生原因进行了深刻的分析,对整改措施提出改进意见:一是以遵章守法、勤廉守法为主题开展好法纪教育,组织开展讨论教育、学习文件,通过学习法律法规和公司的各项规章制度形成遵章守纪、勤廉守业良好风气,同时把主题教育活动与创先争优、党的群众路线教育活动结合起来;二是以健全完善制度为重点,提高制度执行力,扎实抓好内部管理,纪委协调好各部门参与进来,结合廉洁风险防控体系建设、建立各项制度,结合提高管理层人员素质,当好表率,切实加强作风建设;三是以“一岗双责”认真抓好党风廉洁建设责任制,要求学好规定,明确分工和责任,严格考核,严格责任追究,把工作同安排、同部署、同检查、同落实、同考核,公司在2014年要加大对党风廉政建设责任制考核;四是创新务实工作,努力实现天元锰业健康快速可持续发展,要通过这次专题民主生活会把“管理党员、服务群众”抓上去,为各部门面对新情况、新问题发挥好参谋作用。

(四)活动领导小组给予了指导

领导小组组长魏志坚同志对此次会议给予了充分肯定。并对下一步工作进行了部署,首先,要通过一定方式向基层群众进行通报。其次,设立整改措施进度表。最后,整章建制建立长效机制,将教育实践活动长期的开展下去。

总之,这次民主生活会的成功召开,较好地保证了教育实践活动的质量,充分体现了教育实践活动的效果。通过这次民主生活会,集团党委要通过反映出的问题,进一步提高班子的凝聚力,向心力。按照活动要求,

争取使这次党的群众路线教育实践活动取得实效。

以上通报情况,请大家评议监督。

中共宁夏天元锰业集团委员会

2014年9月19日

社区民主生活会情况通报篇二:专题民主生活会情况通报

石家庄市农业行政综合执法支队

党的群众路线教育实践活动

专题组织生活会情况通报

(2014年8月)

同志们:

根据支队领导班子专题组织生活会安排,按照局《关于印发<石家庄市农业局党的群众路线教育实践活动基层党组织专题组织生活会工作方案>和<关于在第二批教育实践活动中开展民主评议党员工作实施方案>的通知》(石农党教?2014?18号)要求,经局教育实践活动领导小组办公室同意,于8月26日上午9时,支队召开了领导班子专题组织生活会,局副调研员岳敏洲同志、活动办许刚同志全程参加。下面,我就专题组织生活会情况向大家作如下通报:

一、专题组织生活会基本情况

按照局党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署和支队专题组织生活会方案的具体安排,支队班子成员以及教育实践活动领导小组办公室,对召开班子专题组织生活会进行了认真准备,扎实做好各项工作。

(一)支部高度重视,准备工作充分。

支队领导对我单位开好这次专题组织生活会高度重视,在局督导组和局教育实践活动领导小组的正确指导下,支队领导班子 - 1 -

成员在深入学习教育、广泛征求意见的基础上,聚焦“四风”查摆问题,撰写对照检查材料,数易其稿。一是认真开展学习教育,支队领导班子,组织广大党员认真学习了党章,中央和省、市委关于开展教育实践活动有关要求,重点对习近平总书记指导河北省委常委班子、兰考县委常委班子专题民主生活会、周本顺书记指导保定市委常委班子专题民主生活会,以及局专题民主生活会等内容进行了专题学习,通过深入学习,准确把握了生活会的基本程序、方法和要求,为深入剖析、开展批评和自我批评奠定了思想基础。二是听取各方意见,找准突出问题,领导班子广泛听取各方面意见,经过征求意见、发放问卷、谈心交心等形式,共征求意见建议14条,41条次。班子成员一一对照,归纳整理,带头认领,为个人对照检查提供了依据。三是广泛开展谈心交心活动,支队领导班子和领导班子成员按要求进行了“四必谈”、“三轮沟通”和“四个重点谈”,支部委员、党员之间也进行了谈心,对有分歧、有疙瘩的问题进行反复谈,对年老体弱、有困难的党员上门谈,明确指出对方的不足,真正把问题谈开谈实、把思想谈通谈透。四是撰写对照检查材料,支队支队紧扣“为民、务实、清廉”主题,紧跟市局“广开门”、“开大门”、广听民声,广泛征求意见,立改立行步伐,撰写了支队对照检查材料,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和“四风”方面以及维护群众利益、联系服务群众最后一公里等各项问题上进行了深刻剖析,对照检查材料开门见山、联系实际、具体实在,通过了局- 2 -

督导组审核。

(二)坚持问题导向,聚焦“四风”重点。

在组织生活会上,每名支部成员都能勇于解剖自己,从严查找问题,不评功摆好,不总结工作,不遮遮掩掩。大家紧密结合思想、工作和生活实际,从理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面,认真检查遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况,逐一查摆“四风”突出问题,列出具体表现,分析典型事例,真正做到了客观、实在、全面。

(三)团结与教育并举,严肃展开批评。

这次专题组织生活会充满严肃认真、团结紧张的气氛,支队领导班子成员、支委党员本着对工作负责、对同志负责的态度,拿起批评和自我批评武器,自我批评不留余地,相互批评不留情面,查摆剖析就事论事,敢于触及思想灵魂,充分体现了整风精神。批评过程中,大家开诚布公,不铺垫、不绕弯,相互之间提出各类批评意见和建议十余条。这些批评意见切中要害、点到关键。真正实现有辣味、有分量,红了脸、出了汗,每名与会人员都很受触动、很有收获。

(四)民主氛围浓厚,落实整改严肃。

市农业局副调研员岳敏洲同志、局活动办许刚同志全程参与了这次专题组织生活会,会上,班子成员、支委党员敞开心扉、打消思想顾虑,讲真话、讲实话、讲心里话,把意见讲在当面,把问题摆在桌面,开展了积极健康的思想交流,增进了相互间的 - 3 -

理解,凝聚了共识,此为支队建队以来第一次。班子集体和个人都能结合工作和自身实际,在深入查找问题、深挖思想根源的基础上,明确努力方向和改进措施,对干部群众集中反映的突出问题作出了积极的回应。每位同志都明确表态,对查摆出的问题从自身改起、从现在改起,不改不放过、改不彻底不放过。会后,每名成员都能进一步完善整改措施,做到针对性强、具体详实,体现了自我革新、自我完善的决心,体现了真转实改、立行立改的态度,为下一步抓好落实、完善制度打下了坚实基础。

二、支队领导班子与支委会成员对照检查情况

在专题组织生活会上,支队长何建永首先代表支队领导班子作了对照检查,随后每名支委会成员也都剖析了在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面和“四风”以及维护群众利益、联系服务群众最后一公里等各项问题的思想根源,明确了整改方向,制定了整改措施。

(一)遵守党的政治纪律、落实中央八项规定和转变作风的基本情况。

1.遵守党的政治纪律的情况:

自2月份开展党的群众路线教育实践活动以来,支队领导班子能够始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。坚持政治理论学习,认真学习党章、党纪法规和党的基本理论,深入学习贯彻党的十八大精神,学习习近平总书记系列重- 4 -

要讲话精神,深刻理解讲话内涵、准确把握实质,并对照规定认真检查贯彻落实情况。开展了“法制立队、技术立队、办案立队、廉洁立队”大讨论,制定了党员干部学习日制度,完成了上级安排的各项学习任务。班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定,做到了教育实践活动与农业执法两不误两促进,确保了农业执法“春雷”护农行动有序开展,有效打击了一批农资非法生产经营行为,确保农民用上“放心农资”。

2.落实中央八项规定和转变工作作风的情况:

认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神,严格对照市局有关要求多次召开专题会议,切实转变工作作风,采取有效措施,狠抓落实。一是提高思想认识。认真学习贯彻中央“八项规定”,组织学习了廉政准则和中央、省委教育实践活动出台相关制度规定,认真学习讨论了我们自编《农业执法警示》教材,剖析中国纪检监察报刊登的《执法、知法、犯法——广西壮族自治区来宾市城(转 载于:wWw.xmsJOB.cOm 厦门培 训 考 试 网:社区民主生活会情况通报)建执法领域系列腐败案剖析》行政执法典型案例等。二是制定落实措施。按照中央八项规定和省、市委精神,结合工作实际,不断完善和落实各项规章制度,认真落实《农业行政处罚自由裁量权标准》,改进工作作风密切联系群众,摒弃陈旧思想,实现执法理念由“重管理轻服务”向“寓管理于服务之中”转变,规范农业行政执法行为,提高执法效能。三是领导带头身体力行。通过学习教育,班子成员将“八项规定”内化于心、外 - 5 -

社区民主生活会情况通报篇三:民主生活会通报

子长县蔬菜开发中心

领导班子民主生活会情况通报

按照党委的统一部署,我中心于2014年8月25日下午召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。参会人员有农业党委书记徐福祥、干部高娜、农发办总支干部任京津及中心领导班子全体成员,由于会前组织得力,准备充分,此次民主生活会开的比较成功,达到了预期目标,现将具体情况通报如下:

一、认真做好前期准备工作

1、精心组织学习。组织党员干部认真学习党章、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列讲话精神,深入开展了党的群众路线专题四大讨论,进一步增强宗旨意识和群众观念,把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委部署要求上来,为开好民主生活会奠定基础。

2、广泛征求意见。通过发放征询意见表、调查问卷广泛征求各单位、各部门、包村单位的党组织、党员干部群众、两代表一委员、广大棚户及社会各界的意见,并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子和干部本人。

3、开展交心谈心。领导班子主要负责人同班子成员之间、班子成员之间、班子成员同干部之间认真开展了谈心活动,主动亮明自身存在的突出问题,互相交换意见,充分交

流思想、互相帮助提醒,进一步加深共识,增进团结。

4、认真撰写对照检查材料。结合工作实际,根据群众所提意见进行自我剖析,深入找问题,关键查主观。认真对照“四风”要求,查找在自身存在的突出问题。 二、民主生活会严肃认真

民主生活会上,班子成员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照准备好的个人自查材料,逐一进行了自我剖析。

民主生活会上本着不讲成绩、不“表功”,班子成员严肃认真的开展了批评与自我批评,班子成员紧密联系自己的思想和工作实际,按照《党员干部“四风”问题对照检查提纲》的要求,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,认真按照党对干部的要求查找差距和问题,找出自身存在的不足。找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,着重检查了理想信念、立足本职、工作作风中存在的突出问题,立足于蔬菜产业如何更好的发展,领导班子该如何共谋大计,抓产业富棚户,结合自身存在的问题深刻剖析了产生问题的根源。明确了今后努力的目标和整改措施,从班子成员的发言可以看出,在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍较全面和客观,紧密联系工作实际,认真、实在,有诚意,非常勇敢的把自己想想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。领导班子的

自查剖析梳理出批评意见19条,许主任24条,刘主任17条,马主任18条。

三、上级参会人员点评情况

上级参会人员对本次生活会进行了详实的点评,总体情况是,准备的比较充分、态度端正、整改方案和规定的条数都能够达到,剖析问题较深刻,互相批评不回避问题,比较有诚意,达到了预期目标。同时,提出了中肯的意见,指出了存在的问题,主要是三点1、整改措施不够具体、整改时限没有具体说明。2、实质性的内容不够丰富,“辣”味不够,缺少“火药”味。3、自查材料未按照规定要求书写与排版,批评中不能够开门见山。指明了下一步的工作方向要求继续抓好教育学习,并对查找出的问题认真整改,尽快拿出整改方案

2014年8月26日子长县蔬菜开发中心

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