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录用应聘者的信函——接收函的英文是:()

发布时间:2017-07-12 影响了:

录用应聘者的信函——接收函的英文是:()篇一:2015尔雅大学生职业生涯规划答案最全

卷一:98分

一、选择题

1.《卓有成效的管理者》的作者是:

D.德鲁克

2.简历打印纸张的型号是:

D.A4

3.《大国崛起》播放了几个国家:

D.9

4.招聘应届毕业生的招聘方式是:

B.校园招聘

5.HR最核心的功能是:

A.工作目标与职责

6.在简历的工作经历中叙述的重点是经历描述中的哪个词汇:

D.动词

7.面试的眼神交流,要重视三个面试官的哪一位:

A.中间

8.下列说法不正确的是:

C.中国大学生不缺沟通能力

9.学生定位方法不包括:

B.我厌恶什么

10.欧洲小国梵蒂冈是在哪个国家境内:

B.意大利

11.以下说法不正确的是:

D.上司好比是爱人

12.与人沟通肢体语言作用占多大比例:

D.0.7

13.在关注社会之前需要做的主要事件通常不包括:

B.搞好人脉

14.电视纪录片《大国崛起》中”日不落帝国”是指哪个国家:

B.英国

15.与人沟通语言内容作用占多大比例:

A.0.07

16.提升个人领导力的最重要的因素是:

D.关键经历

17.优先站在对方的角度考虑问题的思维是下列哪项:

C.客户思维

18.简历形式应该注意的要点:

B.最好附上漂亮的生活照片,照片应干净整洁,避免过于花哨

19.简历中应该突出的内容不包括:

C.家庭背景

20.一般来说,职业生涯评价不包括下列哪项:

A.同事评价

21.《专业主义》作者是谁:

D.大前研一

22.HR看简历大概多久:

C.五到十秒

23.关于工作中的学习,以下说法不正确的是:

D.千中学已经不适应与今天的职场

24.HR的核心功能是:

D.工作目标和职责

25.如果想找一份自己喜欢的工作,建议如下不包括:

C.要求过高

26.面试官问应聘爱好时主要是想了解什么:

D.判断个人性格特点

27.三种最深的感情不包括下列哪种:

D.分过赃

28.面试技巧不包括:

B.背景调查

29.家庭情况介绍主要是考察应聘者及家庭的什么情况:

C.个人责任感

30.参与电话面试的一般是什么职位:

B.助理

二、判断题

1.所有的人都离不开芯片——是

2.“男怕入错行”说明“选择比努力重要”——是

3.生涯是生活中各种事件的演进方向和历程,它统和了人生中依序发展的各种职业和生活角色——是

4.外倾和内倾是MBTI性格测试的四个维度之一 一—是

5.全面准备时只需要了解相关行业的基本信息就可以——否

6.在无领导小组讨论中多说话就可以显示个人领导力——否

7.面试官通常会通过你的兴趣爱好来判断你的人际关系,人际网络——是

8.企业的岗位说明书不包括该岗位的工作职责和工作内容——否

9.面试“工作经验”考察毕业生的学生活动经验和实习经验等——是

10.调查显示:中关村每年创业的企业里头最终能活下来的只有40%——否

11.回答问题要有条理——是

12.一般面试评价表中不涉及专业技能考察项——否

13.“人际沟通=7%语言+38%语音+55%表情”即著名的艾伯特梅拉公式——是

14.当对自己的专业不感兴趣的时候,可以完全脱离本专业的背景——否

15写简历要站在阅读者的角度来写,不要以自我为中心。——是

16.企业很在意离职的原因——是17.让应聘者谈成功经历的目的是考察其是否具有成功的基本要素——否

18要学会微笑沟通——是

19.国外推行人性化——是

20.职业兴趣就是就业以后上班事情的个人爱好及兴趣——否

其他

1.HR考虑将你放到特定位置上考虑的问题不包括:

B.家庭背景

2.以下说法不正确的是:

A.面试时,动作可以适当多点大动作

3.小型的企业市场和销售是合在一起的——是

4.综合素质不包括:

D.较好的家庭背景

5.不同的职业对人的能力、性格特点、专业要求的背景是不一样的——是

6.薪酬体系一般不包括:

C,持股

7.领导要多多激励他人——是

8.很少有企业对不违法乱纪的事情说不——是

9.大学生就业态度不包括:

自信使人进步

10.企业里最大的禁忌是什么:

闲人

11.企业很看重情绪控制力——是

12.招聘面试评估一般由谁来填写:面试官

13.面试评估表中综合测评一般不包括:知识技能

14.面试时的眼神、坐姿、着装都是必须注意的基本礼仪——否

15.企业集团的“首席运营官”的英文简称是:COO

16学会合资企业统一的工作语言是为了提高一致性和沟通效率——是

16.以下哪项因素一般与职业生涯规划无关:家境

17.个人职业生涯规划有助于认识自身价值、发现新机遇、增强竞争力。——是

18.国共塔山战役的中共主将是:

林彪

19.“不可胜在己,可胜在敌”出自哪里?

孙子兵法

20.企业的首要思维是:

做势能

21.暑期实习生不受企业欢迎的原因不包括:

实习生态度不端正

22.企业面试的时候都要找茬??否

23.“华为基本法”是国家专门限定的华为集团这类企业的权利义务的一项法律。??否

24.记领导交代的任务后适当重复一下,给自己加分??是

25.简历用来评估个人能力??是

26.选择比努力更重要??

27.我国石油储量不多??是

28.本科毕业应该直接就业无需考研??否

29.就业时一定要选择好职业方向??是

30.企业不太爱要暑假实习生??是

31.2011年中国GDP的增速S是几个百分点:

0.08

32.创业必备条件有几个:

3

33.中国人年龄在多大就可以晋升领导层:

29

34.现在的就业率多少:

百分之七十

35.简历基本内容有什么:

都有

录用应聘者的信函——接收函的英文是:()

36.以下说法不正确的是:

中国劳动者之间工资没有差距

37.蔡司公司是哪个国家的:

德国

38.以下说法不正确的是:

模型显示2010至2020年就业人口变化非常大

39.人才高地计划是哪里制定的:

重庆

40.“卡尔蔡司”公司是哪个国家:

德国

41.以下说法不正确的是:

简历中求职意向尽可能多而散一些,为自己多争取一些机会

42.简历的基本内容不包括:

录用应聘者的信函——接收函的英文是:()篇二:大学生职业规划网络通识课题目及答案

大学生职业规划网络通识课试题

“不可胜在己,可胜在敌”出自哪里 《孙子兵法》 “橱窗分析法”的纵坐标的上部分是自己知道

“橱窗分析法”的坐标第一象限是 公开我 “定向思维”包括几个定位的维度4

“定向思维”的“我有什么”维度不包括以下哪项特质娱乐(包括成绩,能力,素质)

“共赢”是下列哪项思维的核心奥运思维

“老装孙子”说的三步著作的包括下列哪部作品 孟子 (包括老子,庄子,孙子)

“逆风飞扬”的作者是说 吴士宏

“人力资源”的最核心的目的是发觉员工的什么职能工作目标和职责

“仙乡何处”中“仙乡”是什么意思 故乡

“逐步退出和结束职业生涯,开发更广泛的社会角色”是指职业生涯发展的哪个阶段 职业退出阶段

《金字塔原理》是那位咨询大师的著作 巴巴拉.明托

《专业主义》作者是谁 大前研一

2011年中国GDP的增长是几个百分点 0.08

2011年中国的GDP的增速是几个百分点 0.08

2012年推出“人才高地计划”的省市有 重庆

45岁以后的职业生涯阶段一般是职业维持阶段

HR最核心的功能是 工作目标和职责

KPI用来干嘛绩效考核

KPI用来干嘛的绩效考核

NBA球员林书豪的毕业院校是 哈佛

B

北京能带徒弟的人的月薪至少多少8000

北京五环以内每平方米要花多少钱 5

北京现代公司成立的年份是 2002

北京现代公司是中国和哪个国家的合资公司 韩国

不管经济是V型W型L型,都会至少保持什么样的增长水平 0.08 C

蔡司公司是那个国家的德国

曾任google全球副总裁的美籍华人是 李开复

常用的9类招聘渠道不包括 托关系走后门(包括熟人介绍,校园招聘,自荐)

陈晓玲考量应聘者最重要的能力不包括以下哪项 荣誉奖励(包括领导力,团队精神、沟通能力)

成功的职业生涯评价维度不包括 朋友评价(包括组织评价,家庭评价,自我评价)

D

打印简历因该注意的事项,不包括多次使用复印简历(不要彩色

或喷墨打印时对的)

大学生毕业后不推荐的一种出路是 直接创业

大学生就业的基本岗位不包括 人事总监(包括秘书、出纳、档案管理员)

大学生就业思维不包括发散思维(包括细化思维、知止思维、共赢思维)

大学生就业要有几个态度 6

大学生职业生涯规划三步曲不包括 认清竞争对手、知彼知己 德国多少岁才能做管理者 35

典型的智商底但情商高的美国总统是 布什

电影《天下无贼》认为21世纪什么最贵 人才

对个人而言,职业生涯规划的目的不包括提高自己计划、规划的能力

对趋向衰落的传统工业部门又称为什么产业“夕阳产业” 多少天可以养成习惯 21

G

高校毕业生的平均成绩点数的英文缩写是CPA

个人职业生涯规划目标不包括 评估自己和他人的差距

根据哈佛商学院的观点,那一代人是呕心沥血的工作狂 婴儿潮 关于基本信息正确的是 不写学校地址

关于简历说法不正确的是 些缺点(正确的个人基本信息要准确、陈述有利信息、投递简历注意格式)

关于教育背景的写法不正确的是 要写高中(从现在往以前写,小学不用写,HR关心应聘者的小学教育都是正确的)

关于企业人和校园人,一下说法不正确的是 企业人已工作单一目标为主(正确的是校园人生活在单纯的校园环境中、企业人生活在复杂的社会环境中、校园人以学校单一目标为主)

关于企业员工,以下说法不正确的是 同事之间是合作而非竞争的关系(正确的是企业员工要承担社会责任,企业人评价标准多维,现在很多合资企业对员工考核标准不考虑“德”

关于求职信说法正确的是 西方简历必不可少

关于求职信说法正确是 西方简历必不可少的

关于职业,以下说法不正确的是 职业是行业(正确的包括职业是劳动者能够稳定从事的有报酬的工作,职业是劳动者足够稳定地从事某项有报酬工作而获得的劳动角色、职业是一种社会劳动岗位) 关于职业生涯,一下说法正确的是职业生涯是一个人终生经历的所有职位的整个历程(不正确的是职业生涯是未工作前心中规划的蓝图、职业生涯的规划是远期规划、职业生涯一生中主要职位的累积)

国家老龄化严重的时候应该考虑什么公司制度终生制

国企哪一种政治面貌会受青睐 团员和党员

H

好的简历因该是什么样子的制作精美 赏心悦目 文如其人 J

简历的7个部分的内容不包括 亲属任职情况(包括荣誉及奖励、教育背景、实习经历)

简历的核心区别在哪里 工作经历

简历的基本内容不包括家庭成员信息

简历上的照片一般是几寸的 2寸

简历书写的基本原则不包括篇幅尽可能大

简历形式应该注意的要点 最好附上漂亮的生活照片,照片应干净整洁、避免过于花哨

简历要多大的纸 A4

简历一般不要超过几种字体 3

简历之外最好要带什么文章研究成果,实习证明材料,成绩单 就业思维不包括 为自己多一些机会需要进行海投

就业准备不包括多幻想以下未来工作场景(包括根据自身的竞争优势做合理的选择,选准方向采取行动,以实习为切入点去了解职位)

G

据哈佛大学的调查,一下哪项因素不在创业所需具备的三大因素之列 个人志向(在的话包括学什么,有什么资源,资金)

据统计,HR阅读一份简历的时间是 5到15秒

L

利开复创立的公司或机构名称是 创新工场

联合国科教组织“四个学会”不包括下列哪项 学会提高自己(包

录用应聘者的信函——接收函的英文是:()篇三:英文接收函

date:to,

m/s.

attn:

general manager

tel: fax:

p.o.box: dear mr,

it is really a great honor to receive invitation, and we are writing to confirm

our attendance. mr will attend the investigation and conference in china on time.best wishes & regardsfor general manager篇二:接 收 函 - 四川外语学院英语学院欢迎您接 收 函

四川外语学院毕业生就业指导服务中心: 经双向选择,兹有你校专业届毕业生与我单位达成就业意向。具体用工事项由双方另行

签订劳动合同约订。

单位性质:机关部 队 国有企业 民营事业单位 三资企业 高校中、小学 其它请注明) 档案解决方式: 由学生自行解决 由单位托管在当地人才中心派遣地址:

单位有档案户口管理权派遣地址:

(后两种情况必须签三方协议书) 户口解决方式:□ 回原籍

□ 由单位委托在当地人才中心的集体户口□ 挂靠单位集体户口单位地址: 邮编: 联系电话: 传真: 单位

名称:单位(盖章):

年 月 日篇三:接收函电及疑译文海南经贸职业技术学院国际贸易系 外贸函电期末考试(第四小组)international business correspondence examination( team 4 ) 班级:10级国经二班 组员:洪魏、卢思思、严绍务、刘核理组长:刘核理 2012.06.18

目录

contents

1.函电正文?????????????????????(3) main part

2.函电译文?????????????????????(4) translation

3.词汇、短语及句型解析???????????????(5)analysis of vocabulary、phrases and sentences

4.个人函电例句及翻译????????????????(6)part of personal work

5.ppt纸质版???????????????????(17) ppt of paper version

6.工作量及评分表?????????????????(19) workload and scoresheets接受函

acceptance

june.17.2012

austin food corp.

11937 woodruff ave.,downey ca 90241 dear mr blake, we confirm your letter and the enclosed samples and pricelist of june 15th .weare grateful with your quickly reply.we find the price and quality satisfactory,so we confirm our acceptance of yourquotation if you can guarantee the following conditions:

1.delivery on or before july.10.2012.

2.transshipment and partial shipment will not be allowed.

3.the item will be packed in one bag of about 20 kgs net each,three bags to acarton.

4.payment is to be made by t/t. 50% deposit before delivery,50% after your faxing copy of b/l.we are glad to have conclude this deal with you.we hope it will be mark the goodbeginning of the pleasant business relations between us. the validity of our order is refer to your faxing copy of b/l reach us before

july

12.2012. yours truly, tanhome import and export corp.a720 new world apartments 24,jiefang rd.enclosed order of tapioca chips: art.no.quantity unit price amount cif dalian

qt011 200mts @usd120/mtusd 24,000 qt012 300mts @usd150/mtusd 45,000 total value: usd69,000

函电译文

translation 事由:木薯干 blake 先生: 我方已收到贵公司6月15日来函以及随函附上的样品和价目单。 并对贵公司作对我方作出的及时回复表示感谢。 我方很满意贵公司的报价和质量,现确认贵方价格。我方希望贵方能够给出以下承诺:

1.于2012年7月12日或之前进行装运。

2.不会进行转船及分批装运。

3.所述商品每20千克装一袋,每3袋装一箱。

4.装运前我方支付50%订金,并于收到你方的海运提单传真件后支付 剩下50%的货款

我方很高兴与你方达成本次交易,并希望这是我们双方之间愉快合作的开端。该订单在我方2012年7月12日之前收到提单传真件为有效。 词汇、短语、句型解析

analysis

1.tapioca chips:木薯干

2.find the price and quality satisfactory:认为价格和质量是令人满意的。satisfactory:令人满意的

eg: we find your price unacceptable:我方认为你方价格不能接受

3.we confirm our acceptance of your quotation:我方兹确认接收贵方报价。

eg:we confirm having sold to you 1000 pairs of socks:我方兹确认售给你方1000双袜子。

4.deposit:订金。

5.delivery:交货。

eg:delivery date:交货期。take delivery od good:提货

6.conclude this deal with you:与你方达成交易。 eg:一笔交易还可以表达为 a transaction/business用人单位接收普通高校毕业生函(表一) 校(院):

单位研究决定,同意学生本人申请,现接收你校(院)以下毕业生到我 单位就业(实习):学生姓名性别培养方式:国家计划 专业名称 学制 学历通讯地址 邮编 联系电话

用人单位名称联系人

联系电话(手) (办) 用人单位地址毕业生签字: 用人单位(盖章): 年月日 年月日 实习鉴定表(表二)

实习单位: 实习起止: 年 月 日---

年 月 日 注:一、自我鉴定: 1.反映个人在试岗实习中的收获与体会.

2.运用所学的理论知识与实际技能要求,分析个人在实习中的运用和不足.

3.个人学习态度.组织纪律的评价.

二.实习成绩评定办法: 由实习单位根据学生的适岗能力及现实表现评为:优.良.合格.

不合格四级等。 三、顶岗实习的学生,请分别在12月底、5月25日两次《实习鉴定表》

交(寄)回学院招就处审查,确定实习成绩及《毕业证》发放资格,并存入招就处毕业生档

案中。 甲方(院校):贵阳职业技术学院 乙方(学生): 为了规范我校实习生(毕业生)指导工作,明确学校和实习生(毕业生)的责任权利,加强

学校与合作单位对学生的培养和管理,让学生更快的适应管理、顺利实现就业,经双方协商签

定如下协议:

1、甲方为乙方提供实习就业平台,贯彻教育部“双向选择”的原则,甲方提供合作单位

必须是合法单位。

2、乙方在去合作单位之前,须征得家长同意,按照甲方与合作单位的要求办理好有关证

件和相关手续(①交费情况清单②购意外保险一份40元/年),服从甲方与合作单位的统一安

排和管理,不允许擅自行动,否则产生的一切后果自负。

3、乙方到合作单位报到后,不得擅自离开,因体检、试用和考核等因素不合格的学生,

必须及时与甲方联系自行返校,不得在外逗留,否则产生的一切后果自负。

4、乙方在合作单位实习(学习)或试用和工作期间,必须遵守该单位劳动纪律和规章制度,

在此期间因违反劳动纪律和操作规程要求而造成的工伤事故和安全事故,由乙方自己自负;

八小时以外造成的意外伤害事由乙方承担。

5、乙方在合作单位学习(实习)试用期间,合作单位将根据甲方要求对乙方进行考核和鉴

定,实习结束后,合作单位需将考核成绩交给甲方,对于考核不合格的学生,将按照<<

贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关条款处理。

6、乙方在实习(学习)期间因违反国家法律和合作单位规章制度,被单位处理、退回学校,

甲方将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关条款处理。

7、乙方不得随意带外来人员进入实习场地,否则产生的一切后果自负。

8、除特殊原因外,由于乙方个人原因要求停止实习(学习),乙方应提前30天向甲方提

出书面申请,否则甲方将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关规定处

理。

9、未尽事宜,双方协商解决。

10、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

11、本协议自签字之日起生效,乙方实习(学习)结束后自动终止。甲方:乙方(签字): 班级: 联系电话:(0851)4761767 家庭联系电话 日 期: 日 期:篇五:接收函 接收函 锡盟职业学院: 我单位同意接收贵校级 专业 同学,来我院实习。

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