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先进党支部汇报材料

发布时间:2017-07-12 影响了:

先进党支部汇报材料篇一:先进党支部汇报材料

先进党支部汇报材料

篇一:先进党支部汇报材料

***科技有限公司是2009年注册的一家非公有制企业,注册时收购了位于**县大河镇岳窑路边的农家源饲料公司,并将总部设在岳窑路边的农家源饲料公司,在北京设立了分公司,在海南、南昌、福建、湖南、河南、武汉、邯郸等地设立了办事处,该公司生产养殖猪、鸡、鱼、鸭、兔所需要的预混饲料、全价饲料和浓缩饲料。2010年5月,公司顺应党建工作的要求,在有50多名员工从业的总部建立了党支部,现有党员9名,其中,预备党员1人。

一年来,该公司党支部以服务于企业生产经营为宗旨,坚持党建工作常态化,做了大量卓有成效的工作,使企业经营效益大幅度攀升。今年截止5月20日,已经产出三大类饲料2160吨,比去年同期的580吨增长372%。

一、建支部,软件硬件一起上

2012年4月,公司党支部筹建时,逐个党员接转组织关系,8名党员首次在公司开党员会,推举1名支部书记和2名支部委员,然后积极报批,使公司党支部顺利挂牌,让公司员工中的党员有了一个政治活动上的“家”。2011年初,为加强党建工作,让支部书记“专”了下来,经常抓党建工作,做到党建工作与企业经营同部署、同安排。在公司例会上党企领导必需同时参与,党企任务必需一同汇报,通过一会达到党企工作互通情况,互相促进的目的。作为软件的一系列党建资料,其实不“软”,需要很大的精力和很细致的工夫。公司支部做到了资料整理与时间同步,各种记录,真情实录,党员“一人一档”,及时更新。在硬件方面,配置了80m2的党员活动室、职工之家、>培训中心和相配套的电教设备(投影仪)、图书柜、档案柜、报刊架、学习桌、椅等设施;制作了4块总面积9 m2的党务企务公开栏、党建制度宣传栏、>创先争优宣传栏、目标责任公开承诺栏。整个软硬件资料,坚持高起点、高标准、高要求;注重了实效,注重了党支部在员工中的影响力;没有花架子,没有走过场,没有形式主义,没有铺张浪费;赢得了县、镇领导的好评和员工的拥护。

二、搞活动,推进公司“五力”建设

公司党支部坚持以创建活力和谐企业为抓手,以创先争优活动为着力点,扎实推进企业“五力”建设:一是创建学习型党组织,提升企业发展原动力;二是以关爱员工为主体,增强员工凝聚力;三是以创新发展为核心,提高企业竞争力;四是以平安建设为重点,提高发展保障力;五是以履行社会责任为已

任,扩大社会影响力。 组织实施“反哺社会,结对帮扶”,与大桥村开展“企村共建”活动,多次组织部分党员和科技人员为养殖户举办养殖培训班,并免费发放技术资料1万余份(册)。

三、抓政工,增强员工对公司的向心力

公司党支部把有效的思想政治工作作为党建工作重点,及时找党员与员工交心谈话,宣传政策、化解矛盾,把员工的思想统一到公司的经营决策上。一是在公司出台新的经营决策时,密切关注职工思想动态,向职工解释公司的意图;二是在职工发生工作和生活上的困难时,及时与职工谈话,给职工增添信心并送去组织的>温暖,做到润物细无声,保持队伍的稳定。一年来支部与职工交心谈心16人次,很好地化解了各种矛盾。三是提醒党员在关键时刻发挥先锋模范带头作用。在销售、摧收贷款等急难险重的突击性任务面前,提醒党员对照党员示范岗、创先争优目标责任承诺,自加压力,让职工看到“党员就是付出较多”的定势。四是引导入党积极分子扬长避短。密切注视发展对象的各种表现,适时谈话。在开展党内的各种活动时,吸纳发展对象参与,培养其党员意识和奉献意识。五是充分发挥工会、共青团、妇工委等群团组织作用,维护员工的合法权益,落实员工的经营知情权和管理民主权。通过职工代表大会广纳民意,广集民智,进一步坚定了员工团结一心谋发展,做强做大威艾彼的决心和信心。体现了党支部政治导向和组织保证的作用。

篇二:先进党支部汇报材料

一年来, 我部室在公司和机关党委的正确领导下, 紧紧围绕建设合格党支部,发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求,从公司大局出发,较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作,在工程进度、质量、效益、>安全生产等方面都取得了新的成绩,实现了新的飞跃,得到了公司领导和基层单位的好评。现汇报如下:

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的>思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行>政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。比如刘树锟同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范;比如赵连生同志,积极热情,团结协作,践行职责;比如金树鸣同志,克服疾病,发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱,比如在生产会战期间,大家积极加班加点,无半点怨言。作为机关的生产部室,我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作,推动了管理水平上台阶。

二、精心组织、周密安排,抓好施工生产任务的完成。

一年来,我部室根据公司施工生产上新的特点,针对生产组织过程中的各种不利因素,我们采取了一定的措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板起步,控制总体计划,强化项目管理,坚持高效率服务,狠抓责任落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。

1、2003年生产任务的完成情况。2003年共组织完成建安工作量61000万元,为2002年40043万元的152.3%,为年度生产指标50000万元的122%。超额完成了公司年初制定的50000万元的生产指标。

2003年,公司共承担施工项目69项,完成工程项目51项,跨年18项,其中:油田内部的54个项目,除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外,其余项目均已按时完工。油田外部的15个项目,除了跨入2004年以后施工的9个项目外,有6个项目都已经完工。

2、做好施工准备,狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况,我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构,健全了各项管理制度,同时落实了岗位责任,明确了人员分工。除了上述准备工作以外,我们还重点抓了工程的开工,积极与油公司、采油厂、设计院等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下,我们通过与有关部门加强协调,为工程提前开工争取了时间,创造了条件。

3、加强施工组织协调,不断提高现场施工管理水平。去年,公司承担的工程项目种类多,结构复杂,有倍受瞩目的广场工程,也有未施工过的土建项目,在提高公司形象和施工管理水平的同时,也增加了施工组织难度。这对这一特点,我们在施工组织协调上,突出强调效率意识,杜绝了以往在生产协调中的扯皮现象。在单位协调上,突出了全局意识和协作精神,强调准时正点。在生产保障上,监控与放权相结合,灵活多样。去年,大部分项目的大宗材料都直接协调到现场,土场基本都协调到距现场最近的地方。加强了现场组织,对重点工程深入工地,现场办公率100%。对关键设备使用跟踪协调,提高设备使用率。对突发事件全程跟踪,提供现场服务。开工以来对创业广场、乘二村广场等重点工程,通过召开施工现场办公会,研究和确定施工方案,制定技术质量措施,结合工程实际,协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交叉作业的工程,科学合理地安排施工顺序,确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板段起步,按程序组织施工,按质量标准进行控制,及时帮助协调解决施工中存在的各类问题,加快了施工进度,提高了施工质量,取得了较好的效果2004年,由于油田内部活源进一步萎缩,生产组织重点由内部转向外部。今年,部室主任刘树锟同志上任才几天,便马不停蹄地奔赴徐州项目前线,为该项工程的前期工作进行现场协调,这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来,大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的,为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任,为尽快进入角色、熟悉业务,他连续几天加班加点,多次与基层单位沟通,虚心请教,合理利用了公司内部资源,有效保障了外部项目设备所需。

4、加强计划控制,保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据公司工程项目的总体情况和特点,科学安排,统筹考虑,认真编制每个月的施工计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了督查力度,对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面督查。

5、严格控制工程成本,提高经济效益。在机械设备使用方面,我们充分发挥自身设备的效率,严格履行公司外雇车辆、设备程序,有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面,我们讲求注重实效,对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们

都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看,效果较好。

三、根据工程所需,做好生产保障工作。

在土地动迁方面,为了把动迁工作对施工的影响降到最低限度,通过建立>公共关系等方法,主动出击,全力以赴,扎实工作,为施工生产扫清了障碍。确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%;通过强化服务职能,做好水、电、讯及养路费的管理工作,为公司生产做好了保障。对基层生产经营中存在的水、电、信、车辆及设备等问题,做到了问题有记录,协调有力度,事事有结果,对基层反映的问题确保件件有回音。在施工生产过程中,深入基层,深入现场,根据工程项目的实际需要,积极配合施工单位及时协助解决在建点、建站和施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作,对工作重点、难点全力以赴重点给予解决。同时,做好水、电、讯及养路费的管理工作,按公司计划和核定的费用指标,严格控制和降低了各项费用支出,减少了工程成本,严格按管理制度及费用审批制度进行管理和控制,确保了费用不超。

四、树立窗口单位形象。

做为公司主要的生产职能部门和公司的窗口,我们在转变工作作风上下了功夫,把为基层服务作为我们自身工作的出发点和落脚点,视基层的困难为生产协调部自己的困难,加强了文明办公管理,制定了相关制度,做到上情下达,及时准确。尤其是三名值班人员做到了文明用语,礼貌待人,热情服务,积极配合其他有关生产科室,搞好施工及各项工作,为公司的施工生产打好了基础。

五、加强服务意识,强化服务职能。

我们把为基层服务作为部门的重要职能,重点开展有“一个好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一个好的承诺,一套好的监督机制,一个好的形象”的“六个一”工程建设,努力将部室创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关;在实施好机关组织建设“六个一”工程的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发展”的服务承诺和部室的工作职责,为基层单位施工生产服好务。在工作中对基层提出的问题和要求办的事,都能及时给予办理和回音,特别是外部工程项目要求办的事,都做为特事特办主动找领导协助办理,有的通过电话或传真给办理有关手续,力争在部室职责范围内做好服务和保障工作。

六、加强>素质教育、团结合作、积极发展党员。

公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥部室每个人的主观能动性,培养整体意识和主人翁责任感,通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育,使职工的自身素质、团结合作精神和部室凝聚力都得到明显的提高。

另外,党支部非常关心后备党员培养,2003年指定专人负责对刘辉同志的培养和指

导,与他谈心,了解他的思想认识,听取他的思想汇报,组织他参加支部学习(10次以上),关心他的工作学习,并及时指出他存在的不足。通过他们的培养和教育,让他从思想到行动上都得到了很大程度的提高,在2003年12月正式递交了入党>申请书。

七、组织生活会规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次,若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下,我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试,在形式上不拘一格,采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围;在内容的选取和把握上,能够按照新时期党建工作的新要求,紧密结合时事形势和社会热点问题,紧密结合学校和部内工作的实际,如“>三个代表”的学习贯彻问题、>十八大精神的学习贯彻问题、>党风廉政建设问题、党代会和机关作风讨论问题,学习《纲要》,转变观念走出去等问题,通过学习讨论,既解放了思想,又统一了认识,增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。

综上所述,尽管我们在工作中取得了一些成绩,但是,用十八大精神和与时俱进、开拓创新的要求来衡量,我们的差距还很大很大。我们决心通过这次共产党员先进性教育活动,深入学习领会“三个代表”重要思想和党的十八大精神,认真差找问题,边学边改,达到四个增强,即:党员先进性意识进一步增强,党员精神面貌和工作作风进一步增强,政治业务学习效果进一步增强,在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强,从而进一步解放思想,创新观念,开拓进取,真抓实干,克服不足,凝聚和调动全体部室人员的智慧和力量,为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。

综上所述,本支部在学习贯彻落实“十八大”精神、《管理局二次创业指导纲要》上,坚持按合格党支部的标准建设党支部;狠抓生产运行,促进项目管理上水平;充分发挥党员的先锋模范作用;改革创新、勇于进取等方面做出了较大的成绩,在今后我们将继续努力,与时俱进,将本支部的工作推向一个新的高度。

篇三:先进党支部汇报材料

文传学院传播学学生党支部于2009年9月从文传学院学生党支部独立,是一个新鲜的积极向上、勇于创新、充满生机与活力的支部。目前,支部共有党员23人(其中正式党员13人,预备党员10人),正被考察的入党积极分子64人。

发展原则:成熟一个,发展一个工作理念:以人为本,开拓创新,理论指导实践,用新思路指导支部工作、用新理论武装党员的头脑、用新方式开展组织生活、用新成绩体现支部

工作目标:外塑形象,内炼素质,永葆党员先进性

为认真贯彻党的十七届四中全会要求,先进党支部>申报材料 必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风,始终谦虚谨慎、艰苦奋斗,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决突出问题,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民。以改革创新精神增强基层党组织的创造力、凝聚力

先进党支部汇报材料篇二:党支部先进材料(优秀党支部汇报)

党支部先进材料

洛阳北方企业集团有限公司职工医院现有240余名职工,其中党员39人。集团公司党委克服各种困难,给予正确领导和鼎力支持,为医院发展提供了良好的平台,两实体员工及家属的充分理解和信任,是医院最宝贵的财富。医院党支部始终坚持以“邓小平理论”、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导,坚持走群众路线。积极发挥院内每位党员的先锋模范作用,以“服务群众健康,促进社会和谐稳定”为中心,努力塑造新时期党员干部艰苦奋斗、求真务实、乐于奉献的党员形象,各项事业都取得了显著成效,为医院更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

一. 建立学习型组织

医院党支部将思想建设作为开展各项工作的保障,狠抓思想建设不放松,着力打造学习型党支部。

一是党支部书记以身作则,带领支委会成员认真对照习近平总书记提出的“三严三实”新要求,联系思想学、结合工作学、带着问题学,努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。采取集中传达、专题讨论等形式,深入学习习近平总书记关于全面从严治党系列讲话精神,把思想和行动统一到集团公司党委的决策部署上来。

二是党支部将学习任务进行统一部署,由党小组分组集中学习。近期针对“三严三实”、“习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争系列论述”等最新政治理论进行分组集中讨论,开展批评与自我批评,要

求每名党员交流发言,谈思想、谈认识、谈收获,做到学习上深一步,认识上高一层。通过深入学习讨论,广大党员干部看到了不足、找到了差距,在解决好思想这个“总开关”问题上有了新认识。

三是党支部精心组织,辅导党团员及青年骨干学习。支部除充分利用院内OA平台、微信群、飞信群发送一些思想政治、业务技术、发展理念等方面的学习内容,还定期为党员及团员、入党积极分子、青年骨干上专题党课,进一步强化员工对医院的认同感,增强党员自我净化、自我纯洁、自我革新的能力。

二.切实做好党建工作

“打铁还需自身硬”。医院党支部以教育实践活动为契机,狠抓支部各项工作,着力打造一支业务精、服务能力强、作风务实的医疗队伍。

一是开展丰富多彩的主题实践活动。

1、扎实开展“三好一满意”活动。以“廉医、诚信、为民”为活动和工作准则,努力提高服务水平,开拓服务项目,改造医院环境,为人民群众提供更周全、更优质、更合理的服务,从而树立良好的形象。

2、开展“共产党员亮牌竖旗”活动,一个党员一面旗帜,永葆先进服务人民。建立党员责任区,一个党员带动一片区域,充分发挥党员的先锋模范作用,和党组织的堡垒作用,带领群众干实事,干大事,干好事!积极收集员工思想动态并向党小组或支部反馈,尽一切可能帮助员工解决生活和工作中的困难,确保大局稳定。

3、星级护士:在“N0-N4”护士分级考核基础上,对成绩突出、患者评价高、院内口碑好的护士,由医院授以星级护士称号,并佩星上岗,树立典型,引导和激发员工的工作热情。

4、五美护士:由患者、家属、同事及社会各界人士公开投票,结合临床工作业绩考核,由护理部综合公正评判,选出“心灵美、服务美、技术美、语言美、行为美”的五美护士,大力表彰和宣传,让全体员工对标学习,让广大群众广泛监督。

5、五好医生:党支部开展“五好医生”评选活动,号召全体员工创先争优,争做 “健康的支持者,健康的协调者,健康的教育者,健康的管理者,健康的理财者”。

6、技术比武:经常性开展医疗、护理、控感等方面的技术比武,旨在提高医务人员的技术操作水平,为病人的健康和生命提供更安全、更可信赖的保障体系。

7、开展游园健身、亲子游戏等文体活动,增加职工间的协作力、凝聚力和向心力。

二是建立多维立体化宣传模式。

利用微信平台、官方网站、专科网站、APP等现代网络科技,结合电视台、报纸、广播等媒体,与趣医网、康康在线联合打造掌上医疗体系,建立独具特色的支部宣传阵地,及时报道院内好人好事、先进典型事迹、重大技术成果、高精尖设备,营造良好的创先争优氛围,在全院范围内传递“比奉献、比成绩、比创新”的正能量,为医院发展奠定坚实的思想基础。及时发布各种惠民措施,把实惠和关爱送给

群众。

三是严格把关净化党员队伍。 按照习近平总书记提出的“新四有人才”标准,培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新型党员干部,坚持“早启发、早引导、早培养”的做法,在发展党员过程中严格把关,真正把那些理想信念明、政治素质高、工作能力强、为人正直、入党动机端正、群众基础好、具有发展前途的优秀人员及时吸收入党,为党组织输入新鲜血液。每年选派优秀党团员、入党积极分子、青年骨干赴上级医疗单位进行专业学习,提高党团员队伍的综合素质。

四是以点带面促进和谐发展。

1、医院党支部分工明确,职责清晰,为保证担任支部委员的临床医生有充沛的精力投入医疗工作,特增加两名年轻骨干分别担任宣传委员和组织委员的B角,协助做好支部党建工作。

2、通过各种主题活动,激发青年员工的积极性和创造性,促进团组织的建设,为团员青年提供更大的舞台,为他们设计更好的职业生涯,让他们充分展示自己的能力,培养出一大批高度忠诚的生力军,为医院可持续发展储备了优秀的人才,充分发掘员工潜能,实现“核裂变”效应。

3、按照公司党委部署,积极完成各项任务。及时收缴党费,积极落实中央及集团公司各项廉洁规定,坚决遏制不正之风。

4、始终把“安全”作为发展之本。党支部书访经常亲自带队排查安全隐患,亲自监督整改,把隐患消灭在萌芽状态,确保不出事,

促进医院和谐稳定发展。

五是求真务实增强医院综合发展能力。

把践行科学发展观与贯彻“211战略”和“12369战略”有机结合,强化自我监督约束能力,通过群众评价、患者评价、医护互评等多种方式,搭建了社会监督、网络监督的良好平台。在集团公司的大力支持下,党支部提出“建高原,筑高峰”的发展思路,即整体提高医院的综合实力,同时重点项目取得重大突破,在洛阳市甚至河南省占据重要地位,引领医院快速发展,实现“五精医院”建设目标(精品型医院、精英型人才、精尖型技术、精细化管理、精良型服务)。

医院紧紧抓住发展契机,近年来陆续建成综合门诊楼、外儿科楼,完成内科楼改扩建、舒适病房改造等项目,改善了医疗环境;先后购置了腹腔镜、宫腔镜、电子胃肠镜、超声刀、美国GE产科四维彩超和心脏四维彩超、麻醉机等先进医疗设备,引进了美国GE核磁共振、骨密度仪、钼靶乳腺机等高端大型检查设备,极大提升了硬件装备水平,切实提高了医疗安全保障系数,有效提升了医院的服务质量,也在很大程度上拓展了业务技术和服务范围。

医院的快速、良性发展赢得了良好的社会信誉,在洛阳医疗界的知名度和地位迅速提升,获得市卫生局高度认可和多项荣誉称号,洛阳妇产医学研究所和洛阳乳腺医学研究所分别于2010年和2014年获准在我院挂牌成立,并承担多项省市级科研项目。

三.建人民满意的医院

先进党支部汇报材料篇三:2016年公司先进党支部申报材料

篇一:2015年党支部先进事迹材料

2015年******公司党支部先进事迹材料

2015年******党支部成立于2010年成立以来,现有正式党员**名。近年来,该支部在上级党组织的坚强领导下,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以科学发展观为指导,扎实开展党的群众路线教育实践活动,不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设,积极围绕中心,服务大局,充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用,组织和带领公司干部职工为**建设和发展做出了积极贡献,党支部连续多次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。

一、加强组织建设,筑牢战斗堡垒

一是建立和完善党建工作制度,党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势,针对公司内党员思想不同,思想政治素质不同等特点,支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中,还注意了在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员做到了有章可循,工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育,党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的十八大、十八届三中、四中全会,习近平总书记系列重要讲话以及理论热点的学习讨论,增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性,进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。公司员工已经形成了遵纪守法的良好氛围。

二、找准工作载体,活跃基层党建

把党建工作与业务工作邮寄结合起来,取得了党建工作和业务工作的双丰收。近年来,支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”等系列活动,要求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为,带头以实际行动树立党员的形象,党组织在群众中的威信增强了,公司在群众中的声誉提高了。同时,支部还积极组织开展丰富多采的文化活动,组织了岗位大练兵技能竞赛、“五一”歌咏比赛、“五四”奋进杯乒乓球赛,积极组织参加“青春加油、展越州风采”第二届*/*/杯歌咏比赛、***市第二届职工运动会健美操比赛等,营造了团结和谐、干事创业的团队意识。

三、狠抓队伍建设,发挥先锋模范作用

该支部认真贯彻落实省市政府关于***运营发展的一系列指示精神,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,狠抓工作落实,圆满完成了各项工作任务及经济指标,实现了***的持续健康发展,为经济社会发展提供了强有力支撑。一是不断加强党建工作。该支部积极促进党建成果引领和推动公司的全面建设和发展,先后组织开展了群众路线教育以及党风廉政建设等系列教育活动,进一步激发了广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献、追逐梦想的工作热情;董事长也因此被评选为“***市主题教育活动先进个人”。二是密切联系基层群众。党员致富不忘本,不忘国家,不忘社会,积极参加各种公益活动,尽责社会,奉献爱心,形成了支部的良好风光气。支部书记带头开展进农家送温暖活动,先后多次到五星区、流光村走访慰问困难群众,为他们送去了节日的祝福,想方设法为其解决实际困难,帮助群众脱贫致富。近年来,***公司党支部共组织党员慰问贫困学生300人次,为灾区、困难群众等捐款近30万元。三是工作成绩突出。着眼于发展需要,***公司与长宏等公司合资成立了无限达公司,取得了全域***资源整合及业务战略布局的重大进展;同时***公司还成功通过了中国质量管理体系iso9001:2008及安全生产标准化二级资质的认证,成为我省首家取得安全认证资质的物流企业。先后引进70多家国际国内知名公司入驻***开展业务,港口固定班轮达到了每周120班,港口集疏运体系初步形成。开港四年来,集装箱吞吐量累计达到6214825标箱,年均增长率79%,实现了三年连续翻番。篇二:公司党支部2015年工作

总结及2016年工作计划

某某公司党支部2015年工作总结

2015年,某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围,通过开展深入细致的思想政治工作,动员全体干部党员和职工,上下同欲,顽强拼搏,保管道安全供给,保总包配送产品质量,不断提高管理水平和服务水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2015年支部工作总结如下:

一、党务工作:

1. 扎实开展“三严三实”专题教育活动

严格按照党组的决策部署,及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案,并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达;先后组织支委会5次,党员大会8次,支部书记讲党课1次,参观爱国主义教育基地1次,集中理论学习7次,从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书,号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力,勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践,弘扬钉钉子精神,围绕解决突出问题,按照谋事要实的要求,坚持边学边查边改,确保活动开展做到过硬、取得实效。

2. 全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动

自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来,及时组织班子成员学习,认真阅读相关书籍并撰写读书笔记,与此同时组织学习交流2次,专题培训1次。在举办的“以奋斗者为本”专题交流学习活动中,大家结合公司、部门和各自岗位工作实际,进行了深入思考和交流研讨,中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本,以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中,开展“党员、员工登高”活动,共收到登高计划25份,通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。

3. 开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动

及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案,组织召开动员大会。围绕抓实事,切实了解员工的思想动态,帮助员工解决实际问题,做到联系群众,提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动,以“一对一、多对一”等形式,在党员与群众之间开展结对联系活动,推动党员与群众谈心交心,切实帮助群众解决实际问题,充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值,员工从自身岗位、个人职业生涯规划,或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考,发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响,(来自:WWw.xMsjoB.com 厦门 培训考试 网:先进党支部汇报材料)促进公司健康稳定发展,创新公司文化,推动形成良好风气。

4. 完善支部日常工作

一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度,在实现“一岗双责”的基础上,理顺支部工作流程,建立党支部工作台账,组织党群资料管理培训,根据支委工作分工落实相应职责;坚持目标管理,根据年初制定的全年工作目标,制定并公开党群2015年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。

二是重视做好党员的教育和培养发展工作,严格审核条件,严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员,现有入党积极分子1人,递交入党申请书1人。自成立以来共发展党员7名。

三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度,按时完成各类要求上报的信息、材料等工作;严把稿件质量关,2015年上报通讯报道29篇。

四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区,坚定党员理想,使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律,使每位党员在

履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。

5. 重点加强学习型党组织建设

根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外,还坚持了月度理论学习制度,将理论学习同公司月度工作会同布置同落实,把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来,凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果,我们实行了分类施教:领导班子层面,在加强党性锻炼和党性修养的同时,注重加强领导班子的业务素质建设,通过学习与实践相结合的方法,强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面,引导树立终身学习的理念,坚持以理论学习为基础,业务学习为重点,在坚定理想信念的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面,根据公司工作和业务发展需要,让有经验有能力的同志当老师,从管理到技术进行不同工作需要的培训,使员工增长了知识、提高了业务技能。2015年度,完成培训22个项目,其中业务类培训16项,管理类培训6项,素质类培训2项,共440人次参加,平均完成年度培训计划率107%。

作为长期持续开展的读书活动,今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动,组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍,既有理想信念的,也有专业书籍,满足员工精神需求;组织阅读《平凡的世界》,感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇,将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来,逐步形成在工作中学习,在学习中工作的新机制。

二、工会、团青工作:

以党建带工建、团建,发挥自身共建优势,构建和谐企业、和谐文化。

在维护员工权益、落实员工福利方面,坚持慰问制度,落实女职工权益,增强员工认同感。关心员工身体健康,及时组织员工体检;坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工;坚持每月为同月出生的员工举办集体生日,培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。

在具体活动方式上,与重大节日相结合适时组织活动,如三八节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年,我们因地制宜地组织了小型多样的活动,春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论;“五四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动;组织以“青春故事会”为主题的演讲活动等。

组织企业文化宣贯,开展企业文化重点课题研究,发放某某公司企业文化手册,规范员工行为规范,优化企业形象。在企业文化建设方面,充分发挥文体协会功能,努力形成具有自身特色的企业文化活动,如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展,不仅丰富了员工的业余生活,还激发了员工们爱岗敬业的热情,展示了管道员工的精气神,增强了大家对企业文化的认同感。

除了开展丰富的工会活动,公司长期设置意见箱。意见篇三:净化车间2014年先进党支部申报材料

2014年度优秀党支部

申报材料

净化车间党支部

2015年5月13日

净化车间现有员工98人,党员12人,其中,男党员9人(预备党员1人),女党员3人,积极分子2人。一年来,净化车间党支部在云煤能源公司党委、师宗公司党总支的正确领导下,认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会及公司两会精神,紧紧围绕车间中心工作,认真开展“提高煤气质量、控制煤气成本”主题实践活动,以群众路线教育实践活动为契机,不断加强党风廉政建设,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,出色地完成

了公司下达的各项生产任务。

一、抓班子建设,增强增强班子的整体合力。

班子成员只有团结协作,思想统一,步调一致,才能形成合力,车间党支部从抓班子成员的综合素质和作风建设入手,促进了班子建设水平的不断提高。

(一)车间党支部注重班子的学习,支部制定了详细的学习计划,坚持每月至少两次的理论和业务学习,提高了班子成员的综合管理水平。

(二)车间党支部明确分工,落实责任。年初,支部根据车间发展的实际情况,重新划分了班子成员的职责分工和任务要求。支部的每一项工作都紧紧围绕安全生产、降本增效工作进行,班子成员坚持每天深入班组中,了解党员和职工的思想状况,做到随时随地了解,随时随地解决问题。

(三)夯实车间事务公开制度,强化班子成员自律意识,工作上作到“二公开、三不做、四带头”即:事务公开、问题公开;不做与工作无关的事情、不以权谋私、不违章违纪;带头学习、带头节约、带头奉献、带头执行各项制度。班子成员在工作上互相信任、互相支持、互相沟通,互相尊重,取长补短形成合力。坚持议事制度,每月召开班子及支委会议,研究支部、车间工作,对车间管理和生产中存在的问题,及时分析原因,制定整改措施,按时召开班子民主生活会议,开展批评与自我批评,保证了班子的团结,在作风上为职工作出了表率。

(四)关心职工生活,为职工排忧解难。班子成员对职工的自然状况都做到了心中有数,及时有效的帮助职工解决实际困难,如:当车间了解到有一名职工家庭生活比较困难后,班子成员带头捐款,党员们积极响应,在很短的时间里,就捐款2000多元。每当有职工住院,班子成员总是第一时间赶到医院进行慰问。支部对职工反映的热点问题都及时做出回应,对需要公司解决的及时反馈到公司,做到了下情上传和上情下达,使职工能够理解公司的生产经营形势,一年来,党支部走访困难职工7人次,谈心80余人次。

二、抓党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。

车间党支部注重对党员的教育和积极分子的培养,使他们成为各项工作的表率,发挥出党员的先锋模范作用。

(一)认真开展理论学习,促进党员思想政治素质的不断提高。每月坚持组织党员认真学习党的十八届三中、四中全会精神;学习习近平总书记系列讲话精神;学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党的基本知识;学习上级党组织的会议精神,努力把全体党员干部的思想和行动统一到公司党建工作的要求和部署上来。将党性修养与日常工作结合起来,引导大家树立爱岗敬业、脚踏实地的良好工作作风。

(二)抓好党员及责任区的评议考核工作。每一名党员根据所在岗位的实际情况都划定了以安全为中心的党员责任区,要求党员负责的责任区必须做到“五无二保证”即安全无事、质量无差错、设备无泄漏、员工无违纪、卫生无死角;保证生产任务的按时完成,保证责任区员工思想稳定。组织以“提高煤气质量、控制煤气成本”为主题的党员主题实践活动并每季度对党员活动的情况进行评议。发挥党支部工作对车间工作的促进作用。

(三)认真开展党员轮训和党课、形式任务教育。坚持做好季度党员目标管理考评,组织好年度民主评议党员的工作,推进学习型党支部建设。支部制定学习型支部创建方案,党员制定学习计划,督促学习党和上级的精神,学习业务知识,记读书笔记,促进党员自主学习,自我提升。

(四)抓党员先锋模范带头作用,强调党员奉献精神。一年来 ,在检修抢修现场,在攻克车间工艺技术等工作,都有支部党员承担重担,在车间急难险重任务中,都有支部党员冲在最前。党员们成为安全生产的表率,技术学习的表率和遵章守纪的表率,为广大员工做出了榜样。

(五)积极做好党员发展工作,不断壮大党员队伍。按照“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的思想,去年列入发展对象1名,预备党员按期转正一名。

三、加强形势任务教育,稳定职工队伍

随着整个宏观经济下行,钢铁行业及其下游的煤焦化行业普遍亏损,公司生产经营困难,职工收入明显下降,已有职工辞职,加之新劳动法的实施,如何确保职工队伍稳定成为支部重点工作。支部利用党员大会、班组会、早调会等形式积极做好形势任务宣传教育,及时把公司的精神传达到员工中去,做到形势讲透、任务讲够,帮助职工开阔视野,了解公司及车间的形势及任务。一是学习昆钢及云煤能源公司两会精神及师焦职代会精神,明确公司生产经营目标任务;二是及时传达昆钢、云煤能源、师焦公司形式任务教育会精神,组织学习形势任务教育宣讲提纲,使职工了解公司生产经营情况;三是组织开展职工座谈、交心谈心、职工走访等活动,对职工解疑答惑。四是从车间的生产形势进行宣传,使职工明确工作目标。五是及时掌握职工思想动态,适时化解矛盾。通过这些措施使员工进一步坚定信心,为实现“稳定、安全、环保、发展、和谐”打牢了思想基础。

四、通过党建带工建和团建,注重发挥工会和团支部作用。

(一)发挥工会组织优势方面,着重在民主管理上,积极推进车间事务公开,通过组织开展立功竞赛、岗位练兵、修旧利废、合理化意见征集评选、班组安全无事故竞赛、“创建学习型班组”、化产泵工技能竞赛、安全月、读书月等活动促进生产工作。认真开展多种形式的活动,活跃职工文化生活,认真做好职工帮扶工作,在构建和谐企业工作中努力发挥工会桥梁作

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