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阳光检察汇报材料

发布时间:2017-07-12 影响了:

阳光检察汇报材料篇一:监所检察工作情况汇报

监所检察工作情况汇报

主任、各位副主任:

现在,我代表市检察院对2009年以来我院监所检察工作开展情况作一汇报。

二年来,我院监所检察工作在市委、市人大及上级检察院的正确领导下,紧紧围绕“三项重点工作”加强对刑罚执行活动的监督力度,开拓创新,联合相关单位开辟检察监督新格局。配合看守所安全清监67次,单独对监区安全防范、在押人员食堂卫生检察397次,找在押人员谈话教育713人次,给在押人员上法制课15次。针对看守所在管理、管教中存在的问题,向公安、法院、司法等行政机关提出纠正意见17次,其中书面纠正意见3次。提出检察建议57次,其中书面检察建议4次。通过约见检察官等形式,为在押人员追回合法财产13.7万余元。

一、以法律为依据,不断强化监所检察职能。

一是加强对看守所收押、释放、提讯、会见等活动的检察监督,坚持依法监督。二年来,看守所共收押犯罪嫌疑人1207人次,释放(投劳)1153人次,我院监所科都能按看守所检察流程的要求,认真审查法律文书是否齐全,收押、释放、提讯、会见是否符合法律规定。通过规范操作,纠正看守所管理活动违法情况17次,确保了刑事诉讼活动的顺利进行。如济南市某律师事务所律师张某等2人来看守所欲会见被告人李某。监所检察人员了解到该律师系同案另一被告人委托律师。根据规定:共同犯罪的案件,一名辩护人不得为二名以上的同案犯罪嫌疑

人辩护,遂向看守所提出不予安排会见的意见,所方及时采纳。

二是加大对在押人员羁押期限的检察监督,坚持程序跟踪。在预防和纠正超期羁押方面,我院监所科通过电脑预警、找在押人员谈话、查阅看守所登记台帐等方式,对在押人员的羁押情况了如指掌。对期满前7天的在押人员,督促看守所向办案单位及办案人员进行期限提醒;对期满前1天的在押人员,督促看守所向办案单位及办案人员进行期限催办;对期满当日的在押人员,督促看守所向办案单位提出变更强制措施。由于措施有力,二年来,对期限届满前七天还未办结的31件37人进行了催办,对期满当天未结案的3件5人向办案单位提出改变强制措施,避免了超期羁押现象的发生。

三是加大对刑罚变更的检察监督,实行“阳光作业”。我们根据看守所检察工作流程、省市业务部门的有关规定,做到“三公开”(条件公开、名单公开、结果公开)、“三监督”(干警监督、罪犯监督、社会监督)、“三把关”(承办人、科长和分管检察长)。对每一件减刑、假释、保外就医案件,都严格依照法律规定的条件、标准进行审查,不符合条件的,依法监督纠正。二年来看守所提请减刑31人,通过审查,对其中2名罪犯在改造期间思想表现一般,提出不予减刑的建议。

四是加强对重点人员的跟踪监督。制定了《监所检察案件跟踪制度》,实施对重点被监管人员进行事前了解、事中监督、事后跟踪、结果登记的跟踪管理办法。首先对新入监人员基础情况进行了解,对重大案件、自侦案件、思想情绪不稳定、身体有疾病的犯罪嫌疑人确定为重点对象进行登记跟踪。其次,

在事中的监督工作中,经常了解管理对象的思想动态,适时进行帮教工作;对身体有疾病的在押人员跟踪其治疗效果,对在看守所内不具备治疗条件的积极建议到具备治疗条件的医院治疗,对犯罪情节较轻的重病犯罪嫌疑人,建议办案单位变更强制措施;对违反监规的跟踪对象,建议监管单位对其进行严管,并进行登记。最后,在事后跟踪中,了解措施是否落实到位,对变更强制措施的是否处理,适时掌握情况,防止脱管、漏管情况的发生。

二、以防范为重点,全力打造监管场所安全与稳定

一是强化意识,及时消除安全隐患。我院监所科积极配合看守所始终把防脱逃、防凶杀、防重大事故作为安全的重点,常抓不懈。做到“三勤”、“二保证”,即勤巡视、勤教育、勤分析,保证及时发现隐患、保证及时提出整改建议。由于强化了安全防范意识,二年来,消除安全隐患43起,确保了监管场所的安全与稳定。如留所服刑罪犯钟益保,一天晚上头部剧烈疼痛,我院监所检察人员立即赶往医院,了解情况,掌握第一手 资料。经医院检查,罪犯钟益保为蛛网膜出血(经检察,排除人为等因素),我院监所科从维护在押人员合法权益,确保罪犯生命能及时得到有效地治疗出发,当晚即建议看守所考虑为其办理保外就医并通知其家人,所方根据我院的建议,当晚为其办理了保外就医手续。第二天,该罪犯由家人转往上海市治疗,由于抢救及时,避免了有可能发生的死亡事故。

二是强化责任,落实管教直接管理。为做好安全防范工作,我院监所科督促看守所以确保监所安全万无一失为核心,狠抓

岗位工作规范和各项制度的落实,在强化管教干部直管力度前提下,充分发挥在押人员自我管理和监室群体相互监督、制约的功能,维护良好的监管秩序,实现对监所安全全方位动态掌控。如罪犯周某在留所期间,背着管教对不服从他管理的罪犯时有打骂行为,得知情况后,我院监所科及时展开调查,针对存在的问题,督促所方将罪犯周某投牢,同时建议所方增强干警的工作责任心,加大管教的直管力度。做到管理、教育不留死角。

三是强化教育,确保在押人员思想稳定。为了稳定在押人员情绪,做好教育转化工作,二年来,我院监所科除配合看守所加强对在押人员教育外,还注重社会教育,受到较好的效果。配合看守所邀请(转 载于:wWw.xmsJOB.cOm 厦门培 训 考 试 网:阳光检察汇报材料)新坝镇团委来看守所,通过赠送图书,面对面交流等形式,进行社会规劝;召开留所服刑罪犯亲属代表座谈会,由罪犯们的亲属进行家庭规劝。邀请心理咨询师对在押人员进行心理咨询。此外,我院监所科还配合看守所组织在押人员自编自演文艺节目,活跃了在押人员的业余生活。由于强化了教育,看守所在押人员思想稳定,秩序良好。

三、以机制为保障,创新开展对监管场所内外监督

工作中,我院监所科发现一些在押人员在看守所羁押期间,不遵守监规、不服从管理、以强凌弱、打架斗殴等违规行为。为解决这一问题,他们在认真分析的基础上,提出在押人员的羁押表现与量刑轻重挂钩的建议,并多次与公安、法院沟通协调,积极倡导推行羁押表现量刑化改革,该建议得到了公安、法院的认同。在我院监所部门的牵头协调下,扬中市公、检、法联合制定了《关于在押人员羁押期间表现与量刑幅度挂钩的

实施办法》,明确在押人员羁押期间的表现与量刑挂钩,该办法实施以来,效果很好,在押人员违规现象明显减少,监管秩序有了较大的改进。

为加强对监外执行工作的管理与监督,确保刑罚正确实施,我院监所科与市司法局社区矫正部门积极探索社区矫正工作中的新路子。一是成立了扬中市社区矫正协会。对无家可归、无业可就、无生活来源的矫正对象进行临时救济,推动和安置社区矫正对象就业。二是对矫正对象实施分类管理。以“对象层次化、方法人性化、项目精细化、管理规范化”为目标,将矫正对象分成A、B、C三个等级,实施分类管理,从而实现管理模式的科学化。三是制定衔接配合机制。为明确司法各部门在监外执行过程中的交流协作与法律监督,积极防止和纠正监外执行罪犯出现脱管、漏管现象。我院监所科起草了《扬中市关于进一步加强监外执行衔接工作监督配合机制的若干规定》,在我院的努力下,2010年2月扬中市综治委、法院、检察院、公安局、司法局五部门联合出台了该文件。为抓好落实,我院监所科利用每季度检查,半年联席会议等形式,了解各部门贯彻落实《规定》的情况,对发生执法差错的职能部门,在依法监督、互相尊重的前提下,坚持做到“事前有协商,事中有通报,事后有反馈”,即指出违法事实,说明提出纠正意见的法律依据,同时虚心听取对方意见,通过书面通报、检察建议和纠正等方式实施监督,达到监督目的和效果的统一。该《规定》实施以来,司法各部门均做到各司其职,默契配合,已经形成了具有扬中特色的监外执行工作的良性循环体。该项工作还被镇江市

阳光检察汇报材料篇二:让新媒体的“阳光”增强检察发展“正能量”

让新媒体的“阳光”增强检察发展“正能量” 作者:陈东晨

来源:《法制博览》2013年第09期

作者简介:陈东晨(1983-),女,汉族,辽宁沈阳人,硕士学位,辽宁省沈阳于洪区人民检察院。

【摘要】现今,以微博、QQ、微信等为代表的新媒体已经从边缘走向主流,在这个舆论环境下,需要将新媒体的“阳光”引入到检察工作中来,以公开透明的工作方式,构建起检察机关与新媒体之间的良性互动关系。

【关键词】新媒体;媒介素养;检察机关

随着网民数量的激增和智能手机等移动终端的普及,新媒体已经走向传播的主流,正确处理与各种传媒的关系,有效应对和引导新媒体的舆论方向,已经成为检察机关亟待破解的课题。

笔者认为,将新媒体的“阳光”引入到检察工作中来,以公开透明的工作方式实现检察工作环境与新媒体舆论环境的良性互动,是营造良好检察生态,实现检察工作健康发展的科学选项。

一、苦练内功,培养舆情意识,增强检察机关的舆论“正能量”

在加快建设社会主义法治国家的进程中,检察机关仅仅是依法办好案、办成经得起法律和历史检验的案件,已经不够,还要提高责任意识,提高自身的“媒介素养”,从四个方面切实提高与新媒体打交道的能力。

(一)坚定理想信念

在繁重的办案任务中,可以开展检察文化建设活动,通过读理论原著、学习国学经典,让政治信念根植于坚实的理论基础中,使干警胸中有大智慧。通过举行重温检察官誓辞、重走“红色之旅”等活动,激发干警对检察事业的崇敬和热情。通过深入到企业、街道社区、学校,了解群众意愿,倾听和把握司法需要,培养检察干警与群众的感情,在沟通中增进理解,改变过去生冷的工作态度。这样就使干警在通过网站、微博等新媒体与网络受众沟通的时候能够展示出正面、责任、阳光的形象,使那些乐于捕捉负面信息的媒体失去“发酵的面引”。

(二)加强舆情培训

要将网络舆情应对纳入到业务培训范围,可以请来媒体记者向干警传授媒体沟通技巧,使干警们认识到自己手上办理案件、接待的当事人都有可能是发生舆论危机的燃点,意识到如果

自身形象不好,或者语言不文明,作风不严谨,就可能成为被传媒炒作的对象,从而坚决严格依法办案。

(三)严格纪律作风

从内部加强各项检务督查,对社会各界通过电话、来信来访等方式,对干警办案工作中可能存的不公正问题提出的质询,一律认真查实,负责地给予答复,不推卸责任。

(四)建立长效机制

可以成立新闻发言人和舆情监测工作领导小组,在积极发布重要信息的同时,注重对涉检舆情的监测,安排人员每天浏览网页,关注网络涉检信息,发现问题及时报告。

镜像的美与丑,关键不在镜子,而在照镜子的人。实践使我们体会到,检察的正形象与负形象在新媒体中的比重是个彼消此长的形态,我们把内部的建设做好了,打造出一支光明磊落、被人民群众认可的荣誉团队,在新媒体中,正形象必然增长,负形象就会降至最低程度。

二、借力发力,坦诚从容面对,实现检察机关与新媒体的良性互动

我们在加强检察机关内部建设的同时,也要看到广播、电视、报纸等传统媒体作为党和政府的喉舌、连接人民群众的纽带和桥梁,已经形成了完整的新闻纪律和严格管理模式,而以网络、手机等为代表的新媒体,由于其信息传播的实时性,一件事情发生之后就在第一时间传遍四面八方,没有隐秘的角度,新媒体的新鲜及实时性满足了受众的好奇心,而鱼龙混杂的信息引发的各种言论又充斥其中,影响着社会舆论的环境。而检察机关业务又有其特殊性,这就需要我们基层院在有限的人力物力基础上,善于整合和借用各种媒介来传导检察声音。

结合自身实际情况,在工作中采取了四种方式,一是和报纸、广播、电视等传统强势媒体建立良好关系,把体现检察工作“正能量”的信息及时传导给他们,通过这些传统媒体及他们新创建的网站、微博、微信、QQ群等新媒体平台,来影响和引导社会各方面的新媒体信息走向。二是将检察机关接受人大依法监督、政协民主监督等作为展示检察机关阳光运行的宝贵机会,认真做好工作汇报,使检察工作情况有机会利用这些监督机关的网络平台发布到人民代表、政协委员以及更广泛的社会层面中。三是尊重和发挥执法监督员的作用,及时倾听他们的意见,定期向他们汇报检察工作,使检察工作在接受监督的同时,通过这些监督员口耳相传,进入社区、家庭,影响社会舆论,进而对民间网络舆论产生潜移默化的影响。四是发挥检察系统自身新媒体平台和网络评络员作用,向社会及时发布检察信息。

总结与传统媒体、新媒体沟通方式的区别,有三点需要我们在实际工作中特别注意:

(一)转变观念定位

阳光检察汇报材料篇三:省质检站检查汇报材料

闻喜东镇至垣曲蒲掌段高速公路

前 言

尊敬的省质检站检查组的各位领导:

大家好!我们很荣幸地迎来了省质检站检查组的各位领导和专家,对你们的光临,我们表示热烈的欢迎,对你们的指导,我们表示衷心的感谢。你们的检查指导是对我们最大的关怀和鼓励,相信有了你们的指导,我们的各项管理工作将迈上一个新的台阶。

2008年7月份,我们很荣幸地参与了闻垣高速公路***的工程建设,从进场至今,已有近两年的时间,在闻垣高速公路建设管理处的指导下,在L**总监办、驻地办的支持与协助下,我项目部在闻垣高速的建设中,在工程质量、现场管理、投资、地方关系、安全生产与文明施工、党建廉政建设以及实践科学发展观活动等方面取得了可喜成绩,现将我们的工作情况向各位领导汇报如下:

第一部分工程简介

一、LA**合同段工程概况

我合同段位于运城市***,起讫里程为LK77+376~K82+000,全长

4.6Km。设计为双向四车道,整体式路基标准宽度为24.5m,分离式路基标准宽度为12.5m。设计行车速度80km/h,桥涵设计荷载为公路Ⅰ级。主要工程量有蒲掌隧道794米/1座(单洞),土方/石方:148/35万方,大桥575米/2座,天桥2座,通道3座,板涵4道,拱涵5道(含1座通道引道涵)。

本合同工程:

建设单位:******路建设管理处

监理单位:*****工程监理技术咨询公司

施工单位:*****

本合同工程总造价13393万元

合同工期:2008年8月1日~2009年12月31日,总工期17个月

第二部分强化安全意识 确保安全生产

我部从进场伊始就高度重视安全生产工作,从一线施工抓起,确保各种安全生产制度的落实,以安全促生产,截止目前未发生任何安全生产事故,为我项目部的安全生产工作创造了一个良好的开端。

1、认真贯彻执行党和政府有关安全生产的法律法规及管理条例的规定,建立健全安全生产的组织结构,成立了以项目经理为组长的安全生产领导小组,确定了以项目经理为安全生产第一责任人、分管安全生产的项目副经理为直接责任人的责任管理体系,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,明确安全管理人员的责任,全面建立并实行安全生产责任终身制和逐级负责制,把安全生产责任目标层层分解,横向到各职能部门,纵向到各级领导和每个职工,并逐级签订安全生产责任状,形成一级保一级,层层抓落实的安全生产责任保障体系,切实做好本标段施工期间的安全生产管理工作,确保安全生产,实现无伤亡事故的目标。

2、制定各项安全生产规章制度并认真落实,包括:安全生产管理办法,安全生产责任制度,安全生产检查、评比、奖罚制度,安全生产会议制度,安全生产培训制度,安全生产技术交底,安全生产技术考核制度及各项专业工程作业的安全生产制度等;制定了多种应急预案,如《火灾事故应急方案》、《人身伤亡事故的应急预案》、《防洪应急预案》等,并认真演练,提高应对各种突发灾害的应急能力,做到未雨绸缪,防患于未然。

3、重视加强安全生产的宣传和管理工作,深化“安全连着你我他,管好安全靠大家”的观念,坚持对所有进场施工人员先进行安全生产教育,再进入作业岗位的制度;对危险性较大的作业及特殊作业工种,坚持经考核合格后持证上岗的制度,做到无证不上岗。

4、设臵专职安全员,在项目部安全领导小组的领导下开展工作,为本工程建设过程实行全过程的安全监控,发现问题及时督促整改。设臵

专职保安员,对生产及生活场所进行24小时监控,避免外来不安全因素对施工造成的影响。

5、加强对施工现场的安全检查与控制,在施工现场出入口及沿线各交叉路口、重点作业机械、施工场所等危险部位,均设臵了明显的安全警示标志和防护措施。要求所有施工人员进入施工现场必须戴安全帽,不准穿拖鞋和高跟鞋,严格按照有关安全技术规章制度进行施工。

6、加强对施工现场的用电管理,施工现场临时用电按《施工现场临时用电安全技术规范》设臵,固定式配电箱设有明显的安全警示标志,配备专门电工对用电情况进行检查,并做好检查记录档案,严禁非专业人员接拆电线,防止发生触电事故,严禁使用电炉子等妨碍现场安全的用电设备。

7、坚持组织对本标段内的安全生产活动的定期及不定期的检查,坚持防火、防洪的检查,杜绝麻痹大意思想,坚持安全生产工作的自查自纠,发现隐患及时处理。对各种施工机械设备、器具、供配电设施、消防器材、劳动保护品经常检查,测试,保证完好、确保安全。

8、配备完善的安全保护及安全设施,购臵了大批消防器材、安全防护用品及各种安全标识牌全部配臵到施工现场。

9、对我部工程重点,隧道工地制定了专门的安全防护措施,确保施工过程安全有保障。

10、组织专门力量,重点进行了永久便道及进场耕作路(临时便道)的填筑及维护工作,确保道路通畅,保证各种车辆运输安全和人身安全。

第三部分坚持质量第一 创建精品工程

质量是企业的生命,我们始终坚持以“履行质量责任和承诺,让顾客放心;提供优良产品和服务,使用户满意;树立良好信誉和形象,求行业领先”的质量方针为指导,要求全体人员牢固树立“百年大计,质量

第一”的思想,在施工中运用现代化质量管理方法,确定质量控制重点,科学组织,优化施工方案,强化过程控制,确保工序质量,实现工程创优的质量目标。具体措施如下:

1、建立健全质量保证体系,建立工程质量责任制

项目部健立建全了质量保证体系,成立了以项目经理为第一责任人的质量领导小组,施工队设质量管理小组,项目经理部、施工队设质量检查工程师,班组设质量检查员。以质量责任的可追溯性明确质量责任和工作分工,确保全体质量相关人员以高度负责的态度对待质量工作,实现以人员素质保证工作质量,以工作质量保证各项制度和现场操作到位的良性工作循环,达到有效控制施工过程中影响结构安全和关键部位的质量行为的目的。

2、建立健全质量检查评审制度

成立以总工程师为首,由施工队技术负责人、各职能部门负责人组成的工程质量自检领导小组,实行工程质量分级负责制,对工程质量实施统一领导,在施工过程中工班坚持自纠、自检和自控,通过自查、自纠把质量问题消灭在萌芽状态,落实好工前检、工中检和工后检。充分发挥质量自检体系的作用,质检工程师及质检员在现场进行质量跟踪检查,严格把关,发现问题及时督促,对重大问题立即向项目技术负责人报告。项目部自检领导小组结合质量责任制定期进行质量检察,并根据情况进行奖罚自检体系的执行情况。同时,通过自检,对质量保证体系的运行情况进行定期评定,确保体系运行正常。

3、项目部对工程队验工计价,实行优质优价制度。项目部将从工程造价中扣除3%作为优质优价奖励基金,对各工程队依据其质量情况,实施责任预算+质量奖惩系数的计价办法,促进员工质量意识,自觉把工程质量做为控制施工的第一要素。

4、采取各种途径,提高施工人员业务素质,利用雨天和施工间隙,请监理工程师或工程师代表讲授技术规范和施工操作方法,组织技术比

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