当前位置:首页 > 实用文档 > 汇报材料 > 正文
 

环卫汇报材料

发布时间:2017-07-12 影响了:

环卫汇报材料篇一:全区环境卫生工作汇报材料

全区环境卫生工作汇报材料

全区环境卫生>工作汇报材料

(全区环境卫生工作汇报材料)

近年来,******区始终坚持将环境建设与经济建设相结合,专项推进与全面治理相结合,载体推动与常规管理相结合,建立了“八有八统一”城乡环境卫生一体化管理机制,即:层层有机构,处处有责任,投入有保障,活动有载体,管理有规范,行为有监督,绩效有考评,优劣有奖惩;经费统一拨付、设施统一配备、人员统一管理、待遇统一标准、绩效统一考核、垃圾统一处理、整治统一行动、四害统一防制,达到了辖区责任全覆盖、处处有人管、视野无垃圾、位次保第一的预期效果。我区环境卫生工作始终保持全市领先地位,综合考评成绩连续14次在全市排名第一,被授予河南省城市市容环境卫生先进区,先后获得了全省爱国卫生运动60周年先进单位、全省城市市容环境卫生行业先进单位、全省住房城乡建设行政执法队伍规范化建设优秀单位、全市爱国卫生工作先进单位、全市环境卫生治理先进单位和全市农村改厕工作先进单位等一系列荣誉称号。

一、建立保障机制

为确保环境卫生综合整治工作的有序进行,******区建立五大保障工作机制,切实做到了领导力量不减、工作机构不撤、人员队伍不散、工作格局不变,并适时顺应情况变化和新的矛盾问题,不断调整和创新整治思路,强化长效保障机制。一是加强组织保障。成立了全区城乡环境卫生治理工作领导小组,健全了区、办事处、村(社区)环境卫生三级管理体系;办事处爱卫办做到“五有五化”,即有牌子、有办公场所、有办公经费、有办公设备、有交通工具,职责任务目标化、业务工作精细化、检查督导经常化、基础工作规范化、卫生管理网络化;村或社区爱卫办做到“三有”,即有工作人员、有机构牌子、有固定办公场所,确保有机构理事。二是加强制度保障。以区爱卫会文件形式明确了区爱卫会和成员单位的具体工作职责,建立了行政村或社区工作目标和任务、保洁人员配备、职责和待遇、经费保障和奖惩措施等环境卫生管理制度,聘请爱国卫生检查员和监督员,发动群众参与环境卫生治理工作。办事处、村或社区分别根据实际制订环境卫生管理、经费投入、保洁员考勤奖惩等相关制度,并制作成版面悬挂在爱卫办醒目位置,确保有制度管事。三是加强队伍保障。一方面,在全区城乡配足配齐了环卫保洁工作人员,建立了近千人的保洁员队伍,实行区直主管部门和办事处双重管理,实现了村、社区保洁人员全覆盖。另一方面,努力改善保洁员福利待遇。保洁员工资由区爱卫办每月统一定期拨付到各办事处,保证工资发放、并根据夏季道路温度高的特点,筹资10万元购置了“空调背心”和特制“伞帽”,避免环卫人员因炎热中暑,保障福利待遇,激发保洁员的工作热情,确保有人做事。四是加强装备保障。按照统一标准,配置建设环卫设施,做到维修、更新制度化、长效化,确保有条件干事。对全区10家加油站环卫设施进行了整改提升,共整改问题50余个,在全市率先完成专项治理任务。对涉农办事处垃圾周转箱进行了全面更新,其他办事处更新垃圾桶700余个,新建垃圾池50个,改造公厕4座,创建卫生样板街巷10条。粉刷美化墙壁达12000余平方米,新建围墙1500米。五是加强财力保障。建立环境卫生财政投入长效机制,每年将城乡

垃圾清运经费、保洁员工资、环境卫生基础设施>投资、设备维修费等列入区财政年度预算,通过区爱卫办按进度拨付到各办事处,全力保障,全力支持,确保有资金办事,保证了环境卫生长效机制的正常有序运转。

二、创新运行机制

******区建立“上下协调、多方联动、紧密配合、协调推进”环境卫生治理工作体系,不断健全完善环境卫生长效管理机制,促进环境卫生管理的规范化、制度化。一是管理网格化。按照“条块结合、以块为主、部门协调、属地管理”的原则,实行逐级负责,分级管理。将全区划分为44个网格105个管理单元,在每个网格内做到“四明确”,即任务明确,队员明确,责任明确,时间明确。同时也明确了区委组织部、区监察局的督导职责,财政局的财力保障职责,城管局、环卫处等10余个职能部门的环境卫生职责,以及辖区内机关企事业单位的环境卫生工作职责。二是保洁制度化。先后出台了《清扫保洁员管理制度》、《垃圾清运处理制度》等管理制度,卫生责任区域坚持定时清扫,及时清运,做到垃圾日产日清和持续保洁。对全区9个办事处的所有保洁员进行排查摸底,重新登记造册,进一步明确了每一名保洁员的工作时间、保洁范围和工作标准。三是监管科技化。先后投入1300余万元,建立了覆盖城乡的数字化监控网络,充分运用科技手段对城乡各重点部位进行全天候监控,发现问题,及时协调处理,形成了环境卫生快速反应处理机制。系统自运行以来,已经处理“三种经营”、违法张贴广告、乱堆垃圾等各类事件6000余起。大大节约了管理成本,提高了管理效率。四是质量精细化。根据《河南省城市市容和环境卫生管理条例》和《******市城市市容和环境卫生管理办法》,将城市管理内容细化成8个大项,量化为56个小项,以此作为衡量城市管理水平的重要指标。同时针对城乡环境卫生治理的各个环节,制定了《环境卫生清扫保洁质量标准》、《环境卫生绩效考核办法》等一系列制度,健全了环境卫生质量管理体系,明确标准,规范行为,定期抽查,促进了环境卫生精细化管理,将环境卫生治理各项工作纳入制度化、规范化、常态化管理轨道。五是载体精品化。以卫生单位和无烟单位创建为契机,做好健全工作制度、加强环卫设施设备投入、加大环境卫生保洁工作力度和健全档案资料等工作,提升机关、企事业单位的环境卫生管理水平,卫生单位和无烟单位创建合格率居全市第一。以环境卫生先进样板单位创建为载体、以先进基层爱卫组织创建为主导,在全区开展了以爱国卫生先进组织、优秀保洁员、精品街巷、精品楼院和样板村创建为主要内容的“五创”活动,按照创建标准,各办事处积极投入资金,增补配足环卫设施设备,认真落实各项治理措施。同时组织区政府办、爱卫办、城管局、住建局等有关部门经常深入到各创建单位,逐项对照标准,全程跟踪,现场指导,打造亮点,树立典型,推广经验,示范带动,以精品样板创建引领全区环境卫生上档升级,共创建精品街巷9条,精品楼院(小区)11个,样板村8个。我区城乡环境卫生长效管理经验在全市得到推广,市爱卫办专门下发简报,在全市介绍我区环境卫生长效管理一体化体系建设和运行情况。在市委、市政府组织的城乡环境卫生治理工作武陟现场会上,我区在县(市)区中唯一一家就环境卫生长效管理作了典型发言。

三、建立整治机制

在全区以城乡环境卫生整洁行动为主线,在抓好日常管理的基础上,大力开展形式多样的环境卫生集中治理活动。一是结合节假日和季节特点集中整治。在法定节假日,组织办事处对农村、居民楼院、背街小巷、居民公厕、城乡结合部等区域进行拉网排查,

集中整治卫生死角,并组织保洁员在假日期间继续做好清扫保洁工作,节后对节日垃圾进行集中清理,做到节日和平时一个样。针对“三夏”、“三秋”期间道路两侧秸秆堆放严重问题,组织涉农办事处的行政村对所有道路,进行了一次全面整治,清理秸秆,畅通道路。二是以全市检查排序为契机开展全面整治。组织相关职能部门做好主次干道的卫生保洁、交通秩序和三种经营的整治规范,组织办事处对各责任区域进行全面整治。三是以上级领导调研为切入点进行重点整治。积极做好中央、省市环境卫生工作,组织有关办事处和职能部门对领导调研沿途道路两侧环境卫生、乱堆乱放、乱设摊点、广告标语、店外招牌等集中清理整治。四是重点问题专项整治。针对重要道路两侧大堆建筑垃圾和生活垃圾堆放现象严重的问题,协调大型清运机械和运输车辆,采取推平、掩埋、清理等方式,对大堆垃圾杂物,进行了彻底整治,累计解决环境卫生难200余项。五是规范早夜市摊点。按照“方便群众、确保畅通、维护环境”的要求,根据早夜市经营特点,提前安排,及早部署,把早夜市划分为严禁区和规范区,实行24小时无空挡管理,既方便群众,又维护了正常的经营秩序。六是搭建载体积极整治。围绕爱国卫生活动月、卫生单位创建、病媒生物防制、居民公厕整治、精品路和精品街巷创建等专项活动,组织爱卫会成员单位、学校、企事业单位和办事处开展多层次、全方位、宽领域环境卫生集中整治。近年来,共先后出动1.5万余人次,铲车650车次,清运车1200台次,清理各类垃圾1万余方,营造了整洁有序的人居环境。

四、强化督导机制

加强城乡环境卫生治理工作,强化督导是重点。一是加强跟踪督查。区爱卫办建立了环境卫生“周抽查、月巡查、季考评”制度,定期不定期深入农村、社区检查督导,对发现的生活垃圾、乱堆乱放、三种经营、乱停车辆等各类环境问题,建立问题台账,及时下发督导通知单,促其限期整改,严格实行销号处理制和限时办结制,责成有关单位限期整改,并将督办事项处理情况列为责任单位当季考评排序内容。办事处爱卫办每周对重点部位、重要时段进行不定期的督导巡查,每月对辖区农村或社区进行一次检查排名。村或社区爱卫办每天对保洁员进行考勤和管理,发现问题,及时整改。二是加强保洁员管理。区爱卫办每月对各办事处保洁员上岗情况、保洁效果随机抽查一次,将检查结果与办事处经费挂钩;办事处至少每周对辖区环境卫生进行一次全面巡查,每月对村或社区进行一次综合检查排序;村或社区爱卫办工作人员,每天对辖区环境卫生进行一次全面巡查,结合保洁成效、保洁员出勤情况,严格实施奖惩激励政策。三是加强社会监督。设立了环境卫生热线电话、网络信箱、便民服务店等社会监督平台,同时聘请农村环境卫生协管员5名,负责农村环境卫生的管理、组织、宣传、督察和信息上报等工作。广泛听取社会各界对环境卫生治理工作的意见和建议,认真落实建言献策奖励制度,及时受理督办群众反映的热点难点问题,共处理群众困难事项175件,提供便民服务1000余次,营造了全员参与、全民建设的浓厚氛围。四是加强考核激励。年初由区爱卫会与各办事处和20个爱卫会成员单位签订了环境卫生治理目标责任书,各办事处分别与行政村或社区签订目标责任书,行政村或社区分别与辖区保洁人员、垃圾清运车辆签订目标责任书。制定考核激励机制,严格考评,兑现奖惩,进一步激发和调动各责任单位争先创优的积极性。

环卫汇报材料篇二:环境卫生整治工作汇报

****乡农村环境卫生整治汇报材料

2014年我乡把农村环境卫生整治工作作为一项重要的工作任务,以建立高标准农村环卫示范村为突破口,以点带面,对全乡环境卫生进行了全面整治。初步实现了村容村貌整洁、干净、亮丽的目标,使乡村环境卫生面貌得到了大大改观。现就工作开展情况汇报如下:

一、主要做法

(一)广泛宣传,营造氛围。根据实际,制定了《****乡2014年农村环境卫生整治工作考核方案》,明确了目标任务。充分利用宣传栏、发放传单、悬挂横幅、发送宣传短信等形式,广泛宣传农村环境卫生整治工作的重要性,使群众自觉参与维持公共卫生,爱护生活环境。共发放传单(承诺书)2000份,悬挂横幅5条,发送宣传短信6000多条。形成了人人关心乡村环境建设、人人参与环境整治的良好氛围。

(二)狠抓示范,以点带面。为了确立适合我乡环境卫生整治模式,我们选择了基础条件较好,群众意识较高的****村作为示范村。该村按照“扫干净,摆整齐,保持好”这一目标进行整治。一是进行前期规划,明确整治任务;二是整修村内道路两边杂草、清里排水沟和安装路灯;三是动员家户开展以“扫干净,摆整齐”为主题的卫生整治行动;

四是制定了环境卫生村规民约,划分了卫生责任区,实行网格化管理,并配备保洁员,使村内卫生能够长期“保持好”。

(三)强化措施,全力整治。我乡把今年的3月份确定为卫生整治集中月,在全乡开展环境卫生集中整治行动。重点对公路两侧及沿线各村的各种生活垃圾、废弃物进行了彻底清理、清运。组织乡村干部、党员、中小学师生等200余人次,清运垃圾150多方,清理公路两侧白色垃圾5公里。同时加强日常环境卫生管理,新建垃圾池226个,建成垃圾中转站2个。制定了《保洁人员管理办法》,加强了保洁人员的管理。一季度我乡在全县农村环境卫生评比中取得了第一名的好成绩。

(四)加强督查,措施到位。为了使环境卫生整治工作取得实效,彻底改变我乡环境卫生面貌,乡里成立了由乡长****任组长、副乡长****任副组长,乡机关相关部门负责人为成员的环境卫生整治工作领导小组。领导小组每月组织检查一次,每季度抽调南北两片支部书记交叉检查一次,发现问题及时下发整改通知书。并和各村、有关单位签订责任书,实行平时考核和年终考核相结合的目标管理责任制,形成了严密的监管体系和层层负责,层层推进的工作制度,从组织上保证了此项工作的顺利开展,确保我乡群众有一个良好的生活环境。

二、主要问题

(一)群众环保意识淡薄,整治难度较大。虽然乡里多次对群众进行环境卫生整治的宣传和教育,但群众对此项工作的理解程度还是不尽如人意,主动配合更是相差较远,“前扫后倒”,“边走边扔”的现象仍较为严重,有的村虽有垃圾池、但“无人问津”,村民自觉保持良好的卫生习惯仍未形成,同时对保洁工作的配合不够,给环境卫生整治工作增添了很大的难度,监督管理机制还有待改进。

(二)经费不足,与实际需要存在差距。由于当前我乡财政压力较大,对环境卫生的基础设施建设投入少,造成对环境卫生治理经费的投入明显不足,资金保障仍有困难,基础设施亟需完善等。

三、今后工作

(一)加大经费投入力度。通过上级部门给一点,乡财政拿一点,村级“一事一议”项目挤一点,的方式不断拓宽筹资渠道,加大基础设施建设力度,完善硬件设施。

(二)健立健全长效机制。抓好长效机制的完善落实以及保洁员队伍的建设。撤换不合格的保洁员,同时在保持原有保洁队伍不变的情况下,从各村低保户中挑选出部分有劳动能力的人员充实到保洁队伍。

(三)完善卫生监督管理。我们计划从各村老党员、老干部以及村民代表中选出一部分责任心强的人员,成立一支环境卫生监督队伍,对村民和保洁人员进行监督。一方面监

督村民自觉爱护环境,形成良好的卫生习惯,另一方面监督保洁员认真履行自己的职责,为保洁工作打分,与保洁员工资直接相联系。

我乡在环境卫生整治工作中虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距,所以在今后的工作中我们会继续学习兄弟乡镇好的做法与经验,寻找和正视存在的问题,进一步强化措施,严格责任,加大环境整治工作力度,改善乡村环境面貌,为建设一个环境优美、乡风文明、经济发展的社会主义新****而不断努力。

环卫汇报材料篇三:镇环境卫生汇报材料

XXX镇环境卫生整治汇报材料

现场会后,XXX镇立即组织召开了班子会和各村支部书记、村委主任会议,对环境卫生整治工作进行了安排部署,要求各村统一思想,高度重视,认真贯彻落实全省春节期间农村环境专项整治活动通知精神,积极开展环境卫生整治,为群众创造一个干干净净的节日环境。

一、上下联动,高度重视

组织各村开展了一次大规模的环境卫生专项整治活动。实行班子成员包片、机关干部包村责任制,上下联动,齐抓共管。重点是清理新老班子交替断档期间产生的垃圾,主要是村头路尾、房前屋后和卫生死角的全面清理,同时要求各村对所有清理的垃圾进行掩埋,避免二次污染。对于此次活动开展情况,统一记入农村干部档案,作为2015年检验各村新班子综合能力的头一项重要工作。

二、学习先进,查找不足

换届后我镇新任两委主要干部达到一半以上,新任干部干工作热情很高,但以前没有接触过环境卫生整治工作,无从下手;或者是干了一些工作,很辛苦,很卖力,但干不到点上,与领导的要求还有不少差距;还有一部分干部因为没有见过先进村的整治标准,认为自己村干的很好,实际上干

的不咋样,鉴于以上种种情况,我们组织各村新任两委干部到XXX村、XXX村参观学习,对照先进,查找不足,回来后在我镇示范村XXX村参观学习,现场讨论“咱村环境卫生干的怎么样,下步应该怎样干”,提出“远学XXX镇、近学XXX村”口号,把广大干部抓环境卫生的干劲鼓起来。

三、观摩评比,奖优罚劣

学习回来后,各村主动认真学习市县搞好环境卫生整治的文件精神,严格按照“三无一规范一眼净”的标准,组织广大干部群众集中清理各类垃圾。在2月1日我镇对各村环境卫生整治情况进行了观摩评比。统一印制评分标准,由书记、镇长亲自带队,班子成员、包村干部、各村支部书记、村委主任参加,村村必到,实地观摩,评比打分,最后评出了2个环境卫生评比先进村,现场各奖励3000元奖金。计划春节前再开展一次评比活动,除了奖励先进村外,还要对落后村挂环境卫生黑旗、全镇通报批评,限期整改。

(来自:WWw.xMsjoB.com 厦门 培训考试 网:环卫汇报材料)四、突出重点,扎实推进

(一)主干道环境整治情况

我镇主干道三条:XXX路、XXX路、XXX线。针对主干道商户多、线路长等特点,成立了保洁公司,采用两种清运保洁方式,一是聘用6名保洁员,负责主干道垃圾清理、保洁,确保沿线两侧垃圾日产日清。对上级检查发现的问题,及时进行处理,同时也进一步加强了巡查力度。二是垃圾车

斗清运。投资20余万元改装了垃圾车,并购买垃圾车斗26个,在老XXX路、XXX线沿路摆放,定期清运,解决主干道环境卫生老大难现象。

(二)镇区整治情况

一是XXX集贸市场全面启用,清除马路市场,划定集会范围,彻底解决了大街乱摆摊点现象。二是成立了镇区秩序管理队,加强日常管理。对乱摆摊点、乱搭乱建、乱倒垃圾的进行严肃处理。三是建立保洁长效机制,根据镇区涉及5个村的不同情况,采用三种方式:东段建垃圾池、中段用垃圾桶、西段摆垃圾车斗,并且环卫队每天两次对中心大街垃圾进行清理,并全天候进行保洁,做到垃圾随产随清。

相关热词搜索:环卫 汇报 材料 环卫工作汇报材料 环卫两学一做汇报材料

相关文章
最新文章

Copyright © 2008 - 2017 版权所有 厦门培训考试网

工业和信息化部 湘ICP备09005888号-2